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佛山家具营销管理

女性市场营销活动的必胜秘笈

对于女性来说，开展市场营销活动的秘诀是什么？“带她们到里约热内卢”显然不是正确的答案。正确的选择应该是：不要针对她们开展市场营销活动。找到一种方法，将选择的品牌定位在她们深深热爱的事件中心，隐藏在背后并倾听，然后对获得的信息进行分析并作出决定。...[阅读全文]

2011-08-05 00:00:00 人气：751

20条强有力的管理常识

有些人看到了一个苹果中的自然之美。他们将之咬一口，随着他们的牙齿穿透苹果的表皮，感觉到咀嚼声和汁液，品味酸甜的平衡，他们感到了不安。...[阅读全文]

2011-08-05 00:00:00 人气：696

如何让你的企业像哈利波特一样备受欢迎

我永远不会低估《哈利波特》这本书及其让哈利波特这部电影获得成功的表现，很多孩子的电影世界是从这部备受爱戴的畅销书和这部群星云集但又不持续的电影开始的。那么哈利波特系列是如何保证它的质量和对观众的承诺的呢？...[阅读全文]

2011-08-05 00:00:00 人气：626

商业知识的四个层次

在回顾我和销售咨询公司霍顿国际的总裁赖安·库巴齐谈话的笔记过程中，我碰巧看到这个“知识统一体”的灵巧定义。根据赖安的说法，商业知识有四个层次。...[阅读全文]

2011-08-05 00:00:00 人气：691

英特尔公司如何看待IT对自己的商业价值

IT商业价值对于英特尔公司自身而言，也许也是一个值得思考的话题。虽然一直都在为其他企业提供最新的IT技术和IT产品，但这些高科技产品和对他们的应用真正可以为企业带来什么？...[阅读全文]

2011-08-05 00:00:00 人气：682

如何战略性销售

今天的销售专家都被淹没在信息当中。为了学习有关竞争对手、潜在客户和客户堆积如山的数据，他们可以挖掘CRM数据库、联系人数据库、新闻资料库、社会网络等等。专业销售人员现在有如此众多“唾手可得的信息”，但他们无法弄清楚哪些是真正重要的。...[阅读全文]

2011-08-03 00:00:00 人气：669

林正刚：管理不是学表面

尽管生活节奏并未因退休而减慢，林正刚依然乐此不疲。在他看来，能够专心做自己喜欢的事，譬如当企业教练，这是一种享受。林正刚告诉《中国企业家》记者，现在的他，正致力于改善国内企业管理和职业经理人阶层。...[阅读全文]

2011-08-03 00:00:00 人气：1130

来自运动场的十条领导力经验

无论你是否意识到，作为一个孩子，你学习是成功成为管理者或领导者基础的事物。问题就在这里。成长的行为可能将这些宝贵的经验教训抢走。...[阅读全文]

2011-08-03 00:00:00 人气：732

教你怎么成功开家具店

开家具店应该注意哪些方面呢？处理好哪些问题才能成功开一家家具店呢？下面小编就为您简单分析一下。...[阅读全文]

2011-08-02 14:22:22 人气：2434

杂志的新媒体之变

进入21世纪以来，以互联网为主的新媒体在全球迅速发展，2002年-2007年全球网民数量整体翻了一番，互联网在全球的平均渗透率达到了21.9%，在欧洲、北美、大洋洲地区以及接近或超过了50%...[阅读全文]

2011-08-02 09:50:23 人气：749

做有意义的广告

我们每时每刻都在寻求一切与消费者交流的机会，并且为此投入巨资。从广告诞生的第一天起，它就向着一个不讨喜的方向发展，广告不断地通过骚扰我们的生活来达成引起我们注意的目的，当我们每日浸泡在广告的侵扰之中，很显然这种单向的灌输式传播的效率已经越来...[阅读全文]

2011-08-02 09:48:23 人气：666

认错的艺术

“911事件”原是少数恐怖分子所为，但美国硬是将矛头指向阿富汗，阿富汗被美国打下来了，却找不到本拉登。于是再打伊拉克，认为伊拉克有大规模杀伤性武器，在支持恐怖分子，伊拉克也很快被拿下，却找不到它有大规模杀伤性武器的证据。...[阅读全文]

2011-08-02 09:46:13 人气：772

3种途径即刻提高工作效率

你是否总是第一个冲进办公室，最后一个离开？没有比夏季工作50小时以上更恐怖的事了。为了能够使用夏日星期五（无论是正式的或非正式的），你应该在这个季节里尽可能地提高效率。...[阅读全文]

2011-08-02 09:45:02 人气：816

要成功，还得慷慨大度

如果要你选出哪些关键技能对事业成功至关重要，你列出的清单中不可能没有远见卓识、领导力、进取心、远大志向或智力。当然，这份清单中也不可能有慷慨大度这一条，更不用说这一条排在前几位了。...[阅读全文]

2011-08-02 09:43:00 人气：744

访复旦大学管理学院教授项保华--管理三部曲

结识复旦大学管理学院的项保华教授已经有十年了。常觉得他是个真正的学者，更觉得他是个非同寻常很有个性的人。我这次访谈是在他家的客厅中进行的。客厅布置一如其人，陈设简洁，没有多余物品。...[阅读全文]

2011-08-02 09:36:52 人气：1331

不健康解压让白领更受伤

核心提示：现代社会竞争激烈，白领们每天都要面对巨大的压力。拿家人撒气：有些人经常为一点小事与家人大吵大闹，很可能也是因为心理压力过大，但又没有恰当的渠道宣泄导致。...[阅读全文]

2011-08-01 00:00:00 人气：695

企业家是否应该选择雇佣自己的子女？

对于家族企业来说，最重要的工作之一就是招聘到合格的员工。这与最终能否取得成功息息相关。因此，在出现需要雇佣自己女儿（或者儿子）的情况时，正确的选择应该是什么？...[阅读全文]

2011-08-01 00:00:00 人气：686

最冒险的提高生产率的指导

设定优先顺序也并不像它看上去那么安全和简单。拖延通常是你不承认自己真的想要做什么的征兆。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：794

职场笑傲江湖心术大全

要是这个都没处好，那你还是自杀身亡不要升级的好，连最起码的实力都没有，给你事你也做不好啊。朋友想过找主任的上级，也就是行长，但是那家伙更不好对付，那么怎么办呢，后来就想到用这个狐假虎威术。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：917

四大职场的男性最容易患病

医生支招：男性易因高脂肪、高蛋白饮食、过度酗酒、饮食睡眠不规律等引起脂肪肝，如果不及时控制与调整，会造成肝脏的严重损害。医生支招：医生建议这类职场男性多参加户外活动，利用午休、茶歇等时间到办公室外面走走，换换气。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：717

读《西游记》解读职场：孙悟空的身份焦虑

在取经途中，孙悟空挑战妖怪，无论对方骂“泼猢狲”还是“贼猴精”孙悟空都不会动气，可一旦有知道悟空底细的妖怪骂一声“弼马温”，他立马会 “大怒”并抡起金箍棒冲上前和伊拼个你死我活。可见曾经的“弼马温”身份是孙悟空不可触碰的心病，而在精神上促使孙悟空完成取经大业的精神动力，也来自对身份的焦虑。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：725

女性管理者如何找到正确的发展方向

从女性占据了管理和专业类岗位中的51.4%，以及在财富五百强公司中，只有14.4%的女性首席执行官这两条具体数据的对比中，大家看出了什么问题没有？...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：773

如何与客户进行富有成效的谈话

文中的六个快速提示帮助你和你的潜在客户以及客户进行富有成效的谈话。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：953

KFC在中国市场成功的秘诀

Ted Levitt曾经是哈佛商学院一位卓越的市场营销教授，他死于2006年，在公司如何在其他国家销售自己的产品领域，他是一位早期的思想者。他管理过一些最成功的企业，这些企业开发出了价格低，但是真正标准化的产品，这些产品无需针对地方市场进行调整。...[阅读全文]

2011-07-30 00:00:00 人气：863

职场升迁之道：有时也需要自我炒作

莎在公司里勤勤恳恳，任劳任怨，谁都说她做事认真负责。她想方设法参加各种各样的聚会，在这样的场合，她主动地与陌生人谈话、交换名片，而不是只与自己相熟的人在一起。后来陆陆续续地经过朋友的推荐，辛迪不断跳槽，公司越换越大，职位越换越高，她在职场上的前途被很多人看好。...[阅读全文]

2011-07-29 00:00:00 人气：776

你何时开始担心工作与生活的平衡

调查研究提出年轻的员工痴迷于工作与生活的平衡，在校大学生近期把良好的工作和生活平衡列为他们理想的初入职场工作的首要因素。...[阅读全文]

2011-07-29 00:00:00 人气：795

如何针对女性来进行市场营销

不要认为自己非常了解如何针对女性来进行市场营销。原因很简单，这就是真正激发女性购买欲望的是本能。该说法的来源是新出版的《购买大脑：从销售到潜意识的秘密》（威立2010年发行）一书的作者兼神经焦点公司首席执行官Ａ•Ｋ•普拉迪普。...[阅读全文]

2011-07-29 00:00:00 人气：692

如何让平凡的员工变得不凡

如果你有一群能力超群的人，你就能够马上创建出一家卓越的公司来吗？我对此非常怀疑。想想运动队吧：在很多时候，充斥着超级明星的队伍仍然无法取得胜利。每个人都说了不起的公司是由了不起的员工组成的。但是这句话真正的含义是什么呢？...[阅读全文]

2011-07-29 00:00:00 人气：725

今天你对话了吗？

最近，《纽约时报》（New York Times）一篇有关中学课堂使用推特之类工具的报道，让我颇感惊恐。这个项目的出发点很好：他们希望数字工具能够让孩子们更加畅所欲言。...[阅读全文]

2011-07-28 14:22:19 人气：556

能力养成的五个等级

在工作或生活当中，我们不断地在学习各种事物或技能，而随着对同一件事物运作得更熟练、了解得更透彻、应用得更广泛，一个人的能力也跟着逐步提升。...[阅读全文]

2011-07-28 14:19:23 人气：562

豪华阵容≠卓越团队

喜欢篮球的人都会醉心于科比布莱恩特(Kobe Bryant)、贾森基德(Jason Kidd)、勒布朗詹姆斯（LeBron James）这样的豪华阵容。但如何让那些能力卓越的个体组合成完美团队？...[阅读全文]

2011-07-28 14:14:06 人气：534

如何回答“你是做什么的？

“你是做什么的呢？”这个是个开放式的问题，它有点像是一种需要技巧的问题。严格来说，任何答案都是正确的，但是大多数的回答都很乏味，也许也因此对你的事业有一些不利影响。...[阅读全文]

2011-07-28 00:00:00 人气：1684

四个良方减轻心理压力

核心提示：人生活在社会里，总会遇到各种各样的矛盾，这些矛盾会给人的心理上造成一定的压力，如表现为情绪变化、精神紧张、生理上发生某些变化等。我们应该经常注意心理卫生问题，寻找修养身心的科学途径，如应注意阅读健身养性的书刊，根据自己实际情况摸索一套减轻心理压力的良方，并付诸实施。...[阅读全文]

2011-07-28 00:00:00 人气：512

商业成功十二条法则

GoDaddy的创始人及CEO Bob Parsons有16条商业和生活成功的法则。如果他以20亿美元的价格把GoDaddy出售给私人股权投资公司的话，他就会成为一名亿万富翁或者差不多是一名亿万富翁。这是否会让他的“商业法则”显得更有价值？...[阅读全文]

2011-07-28 00:00:00 人气：548

客户服务需要用心去做

由于缺乏提供特色产品的勇气或者创意，很多商家都会将可以实施“优质客户服务”作为一个体现自身与众不同优点的象征。但是，现实情况并非如此。...[阅读全文]

2011-07-28 00:00:00 人气：704

职场心理：温柔型女性更易升职

核心提示：多项研究表明，表现刚毅而自信的“攻击型”女性通常比表现跟女性化特征的“温柔型”女性获得升职的机会更少。建议那些“刚毅自信型”女性不要始终表现这一性格，应该把握好“度”，该温柔时候就温柔，该强硬是就强硬。...[阅读全文]

2011-07-27 00:00:00 人气：679

新人如何“独步”职场

工作有进步了，但个人英雄主义很浓厚，只考虑自己利益，不考虑客户、同事和公司利益，缺乏团队精神和职业信仰。“天下浪子”说，很多职场新人在第一和第二步徘徊，很多领导在第三阶段徘徊，只有少数人成功进入了第四步。...[阅读全文]

2011-07-27 00:00:00 人气：553

忽视选址就是拒绝成功

选址不能够被忽视，不然便是忽略成功。对经营店铺的创业者来说，客流就是财源。不能由于缺钱、怕竞争舍黄金地段求偏远地区。由于贸易区店铺比较集中，反而有助于蕴蓄人气，不外也要留意经营错位题目。...[阅读全文]

2011-07-26 17:33:54 人气：1407

导购员常见不良心理表现与对策

1.压抑心理　回避矛盾，回避总是和困难，但只要矛盾存在就不可避免地使个体不断地体验到不愉快的情感，长久积累造成心理压抑和自我消沉，没有屡败屡战的精神和勇气!忧郁，个人感到自己在团队中的存在价值不大...[阅读全文]

2011-07-26 17:32:33 人气：2037

职场热点：大学生就业如何找到方向

总之，职业生涯目标的确定，是个人理想的具体化和可操作化。”　　点评：从学生到职场人的转变是很多大学生入职初必需面对的重要课题。”　　点评：对工作不感兴趣最根本的原因是缺乏自我认知，没有职业定位而造成的。...[阅读全文]

2011-07-22 00:00:00 人气：615

如何淘汰不合格的应聘者

从个人角度来说，只要员工已经认识到错误所在，并作出了没有任何附加条件的道歉，我就可以原谅几乎所有类型的错误；但不幸的是，现实中很难遇到这样的情况，我们的文化导致工作中充斥着寻找替罪羊伪装成为受害者的情况。...[阅读全文]

2011-07-22 00:00:00 人气：848

如何提升公司的价值

在作出了将自己创建的公司出售的决定后，我就收到了大量的书面报价。在这些报价中，都提出了为了获得公司控制权而愿意支付的价格，但却没有一份就潜在买家是如何得出相关报价的过程进行解释和说明。...[阅读全文]

2011-07-20 00:00:00 人气：675

激励，怎样才给力？

很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说而已，在实际运营中就不是那么回事。...[阅读全文]

2011-07-19 11:05:44 人气：654

80后海归的困惑：从被仰视到被奚落求职不如本科时

网上一度流行一个描述年轻人生存状态的段子——《我们是怎样的一代人》：上小学时大学不要钱，上大学时小学不要钱……去年，赵楠毕业回国了，看看大学同学，3年前已经工作的人，居然有人都已经是单位中层了。...[阅读全文]

2011-07-19 00:00:00 人气：689

别在意别人怎么想!9个秘诀让你获得信心

莎士比亚是错了。世界上没有一个舞台，你只是认为它是。而正是这种思想让你相信，你需要好好表演，你永远面对的喜欢批判的观众。这使你有了大量的焦虑。...[阅读全文]

2011-07-18 14:03:22 人气：549

“网络拖延症”为何惹上职场人

颜农秋认为，这部分职场人实际上很在意别人如何看待自己，他们更希望别人觉得他时间不够、不够努力，而不是能力不足。”　　另外，拖延还与个性有关，如自我控制力差、做事随性、优柔寡断或完美主义者，也容易出现拖延。...[阅读全文]

2011-07-18 00:00:00 人气：664

职业女必备的十大钻石心态

核心提示：如今，职业女性越来愈多，女性想要在职场中，获得成功，每一个良好的心态十分重要。6、利用职业黄金期锻造职场白金承受力：宠辱不惊，云淡风轻，心境平和，与行云流水的职业技巧相配合，令你的内心更加强大。...[阅读全文]

2011-07-18 00:00:00 人气：730

你应该打破的五条规则

当今商业世界里的肮脏的小秘密是：如何运营公司已经没有一种大家都认同的方法。每家公司都有自己不同的做事方式，你无法比较这些做法，因为没有控制性的实验能够证明这些方法。这不是一门科学。...[阅读全文]

2011-07-18 00:00:00 人气：675

为什么奖金计划不能激励员工？

我是按照绩效考核获得提成和奖金的一个大粉丝。我相信这样的计划能够激励人们成功和超越。话虽这么说，但我注意到很多的奖金计划并没有起到这样的作用。事实上，大多数的奖金计划都是在做无用功。...[阅读全文]

2011-07-18 00:00:00 人气：726

如何让订单员变成向上推销员

接受订单和推销之间存在巨大的区别。文中是来自一位想通过向上推销增加其平均订单数额的Sales Machine读者的电子邮件，但他手下的人还不具备合适的技能。...[阅读全文]

2011-07-18 00:00:00 人气：770

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