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佛山家具营销管理

人力资源经理“炒人”潜规则

炒人也是一种艺术，现今培训公司甚至专门开设有这样的人力资源课程。 ...[阅读全文]

2010-05-27 17:36:12 人气：1194

为何不该解雇的人被解雇了

莉萨（文中人物均为化名）是一家大型银行人力资源部的中层管理者，连续五年以来，她的绩效评估结果一直非常优秀。...[阅读全文]

2010-05-27 17:35:24 人气：1024

公司走向正规后如何留住员工

我是一个创业者，目前公司算是正常运转，但是2009年公司人员流动比较大。我们是小公司，开的工资虽然不高，但是我觉得也跟他们个人能力和工作量相匹配的。...[阅读全文]

2010-05-27 17:33:50 人气：878

告诉你办公室的

告诉你办公室的"玩笑艺术"...[阅读全文]

2010-05-27 17:32:34 人气：751

难就业的垃圾专业排行榜

难就业的垃圾专业排行榜...[阅读全文]

2010-05-27 17:31:26 人气：719

成功就业从实习开始谨防职场规则七宗罪

新的暑期即将来到。这个时候，应届毕业生要为自己的工作做最后冲刺，而尚未毕业的大学生们，也开始四处奔波找起了实习单位。...[阅读全文]

2010-05-27 17:29:17 人气：836

女白领10招巧拒男上司骚扰

男上司一般不会主动送礼物给自己的员工，因此如果你收到了男上司送的礼物，请考虑清楚收是不收。男上司暗中向你表白，或者干脆告诉你他是多么爱你，如果你们不可能请直接拒绝他，哪怕是失去自己的饭碗。...[阅读全文]

2010-05-27 17:27:06 人气：889

富士康连跳警示白领要学会减压

继富士康“十二连跳”事件后，大家也空前地开始关注起白领们的心理健康问题：现在的年轻一代，为何面对职业压力如此的不堪一击？ ...[阅读全文]

2010-05-27 17:26:33 人气：663

职场人士最忌讳的四种跳槽

通过冷静思考，不仅能让您在择业时更为理性，还能帮助您在面试时坦然面对主考官，自然容易求得一份满意的工作。职场人士最忌讳的四种跳槽。...[阅读全文]

2010-05-27 17:25:58 人气：848

白领须知道的10道护身符

职场就是个小社会，人际关系说复杂也复杂，说简单也简单。下面10条护身符职场白领得学会。...[阅读全文]

2010-05-27 17:25:07 人气：642

中职生就业率近96 1/4起薪不足千元

中国教育部职业教育与成人教育司副司长王继平今天在此间的教育部新闻发布会上介绍说,2009年全国中等职业学校毕业生平均就业率达到了95.99,然而这些毕业生中有将近四分之一的人起薪不足1000元。...[阅读全文]

2010-05-27 16:08:59 人气：782

绩效管理的1-2-3法则

绩效管理如何促进企业取得更好的绩效，是困扰企业家和职业经理人的一大难题。...[阅读全文]

2010-05-27 16:07:24 人气：1048

绩效考核标准制定六大要点

缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制，管理者能上不能下，一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳，不犯大错误的话不用担心被拿下，说不定还会被策略地晋升到更高层次的职位。...[阅读全文]

2010-05-27 15:09:48 人气：775

营销人处理人际关系的绝招

想要成为一个人际关系高手，第一步就必须先确认你的价值观；若是你连这个都摸不清楚，就很难去看透人生的意义，更不用说什么成就感了。 ...[阅读全文]

2010-05-25 10:44:47 人气：1263

拥有优秀导购员的妙招

古语有云：“千里马常有，而伯乐不常有。”可见，仅仅有挖人的需求和愿望是不够的，要想能够准确有效地把竞争对手的优秀导购员挖过来，我们还应该善于在日常工作中去广泛猎寻。...[阅读全文]

2010-05-25 10:44:05 人气：1416

导购员职能分析模型

在销售现场，面对顾客，导购员就是一个推销员，他们直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍产品，回答顾客提出的问题，诱导顾客做出购买决策。...[阅读全文]

2010-05-25 10:41:42 人气：1208

自我培训对导购员更重要

通过实践观察，各品牌培训讲师在对导购员进行专业技能培训时，总是容易进入顾此失彼的局面，因为销售出现的问题是多样性的，是没有完全规律可循的，从而在教育培训过程中要举一反三，注重多维思考。...[阅读全文]

2010-05-25 10:40:36 人气：1151

导购员工作，存在哪些问题？

今年2、3月份，我在广东某生产冰箱、空调的家电公司工作期间，被派做冰箱终端卖场的研究工作，研究的题目是“如何在一个卖场中把销量做到第一”。...[阅读全文]

2010-05-25 10:39:49 人气：1642

人力资源—六招调动导购员学习积极性

前段时间组织了一场为期两天半的终端销售培训，共有60余人参加。培训的第二天是早上7点集合，我早上6：40分走出楼上的房间，发现了楼下花坛上齐刷刷坐满了一圈人,全在读昨天的学习资料。...[阅读全文]

2010-05-25 10:38:10 人气：1108

如何做好终端导购员的培训

在终端竞争异常激烈的今天，导购员已经被越来越多的企业所青睐，导购员的工作是完成整个销售过程中的一个重要环节，导购员的重要性就相当于足球比赛中临门一脚的关键人物。? ...[阅读全文]

2010-05-25 10:37:00 人气：2443

成为导购员需要知道的定义

导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。...[阅读全文]

2010-05-25 10:34:24 人气：1218

开店位置决定“钱”途

一般而言，工厂、仓储等企业以减少中间环节，降低企业生产成本，提高运行效率为原则，一般选址在开发区。...[阅读全文]

2010-05-25 10:32:12 人气：1059

开店搞经营，选址是关健

常言道：“万事开头难。”头开顺了，局面也就打开了。当然了，开店经营也是这样，店址选好了，经营起来也就省心了。...[阅读全文]

2010-05-25 10:28:51 人气：1182

服装开店务必找一块“风水宝地”

服装开店的经营是一门科学，也是一门艺术。所谓“劳心者制人，劳力者制于人”也同样是商战中的一条法则。...[阅读全文]

2010-05-25 10:27:46 人气：945

家居饰品店家教你怎样开店选址

本人经营古典家居饰品店连锁加盟好几年了，算是有点开店实战经验，我想在这里把我家居饰品店的一些选址想法和大家交流一下，希望对大家能有一点帮助，也希望更多的朋友加入进来一起探讨！...[阅读全文]

2010-05-25 10:26:13 人气：1216

家具店赚钱的八个好去处

开家居店，最重要的问题就是开店选址。因为不同的店址决定了不同的经营品种，不同的品种又决定了不同的经营方式。...[阅读全文]

2010-05-25 10:25:29 人气：1215

开店必备的三大步骤

如何进行开店，我们要向专家讨教一番，下面从专家处讨取真经和大家分享。...[阅读全文]

2010-05-25 10:23:40 人气：1829

雅芳选店址的秘诀分享

雅芳的选址问题首先要分析其产品的主要客户群体，然后可以进行成本分析和可行性论证。 ...[阅读全文]

2010-05-25 10:22:51 人气：1087

翰威特咨询（Hewitt Associates）大中华区总裁刘渊

翰威特是一家非常人性化的公司，很安静也很愉快。门旁中式的候客区，挂在公司走廊上的历年照片，亲切的笑容……在炎热的夏天送上了一份清凉，也舒缓了笔者紧张的心情。一次愉快的采访，一个充实的下午……...[阅读全文]

2010-05-21 11:00:31 人气：1944

耐克森Nexans大中华区人力资源总监李磊先生

耐克森的前身是阿尔卡特的线缆部门，从2000年独立重组至今，您作为HR是如何形容它的企业文化和管理风格的？ ...[阅读全文]

2010-05-21 10:55:21 人气：1836

初入职场10件事让人头疼

求职时大学生雄心勃勃，说要为企业奉献才华，与企业共同成长；入职后大学生热情不再，说职场太复杂，实情跟原先想的根本不同。...[阅读全文]

2010-05-21 10:53:38 人气：1002

十个“逼”你辞职的时机

当下列迹象一旦在你周围或身上出现而你又无能为力扭转乾坤的情况下，这是到了你该另谋职业的时候了。...[阅读全文]

2010-05-21 10:49:00 人气：1067

不可或缺的营销四技巧

早在行为经济学成为一门学说之前，营销者就已经在使用它了。...[阅读全文]

2010-05-21 10:47:53 人气：875

如何应对客户的不合理要求

在工作中会经常遇到客户无休止的提出一些不合理的需求，这个时候我们该怎么办呢？...[阅读全文]

2010-05-21 10:46:37 人气：961

6个步骤轻松帮你成功销售

这是一篇令人期待已久的文章，文中介绍了6个步骤，帮助你实现B2B和B2C的销售目标。...[阅读全文]

2010-05-21 10:43:43 人气：952

不让客户还价的秘诀——多重报价

不论是卖产品的三流销售，还是卖概念的一流销售，最终都得老老实实地回到与客户讨价还价的阶段。在此之前，是销售拿产品的价值说事，而现在起就是客户拿产品的价格说事了。 ...[阅读全文]

2010-05-21 10:41:14 人气：894

六顶思考帽

六顶思考帽是英国学者Edward de Bono博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。...[阅读全文]

2010-05-21 10:40:30 人气：1467

精益生产

“精益生产”得名于1990美国麻省理工学院D．RoosJ．P．WomackD．Jones所著的《改变世界的机器》一书。...[阅读全文]

2010-05-21 10:39:37 人气：1394

六西格玛

关于六西格玛，暂时没有明确的定义，在管理专家彼得 S.潘德、罗伯特 P.纽曼、罗兰 R.卡瓦纳合著的《六西格玛—追求卓越的阶梯》一书中，对六西格玛管理给予如下定义：一种灵活的综合性系统方法，通过它获取、维持、最大化公司的成功。...[阅读全文]

2010-05-21 10:38:50 人气：1325

供应链管理

供应链管理主要涉及到四个领域：供应、生产计划、物流、需求。职能领域主要包括产品工程、产品技术保证、采购、生产控制、库存控制、仓储管理、分销管理。辅助领域主要包括客户服务、制造、设计工程、会计核算、人力资源、市场营销。 ...[阅读全文]

2010-05-21 10:37:52 人气：1460

变更企业标识如何不给客户造成困扰

标识的变更就是找个理由给品牌机构花上一大笔钱，然后为了一个扭曲的字符进行长而激烈的争论。每个人都争取自己的想法，每个人的主见发生巨大的碰撞，到最后所有的人对结果都不满意。...[阅读全文]

2010-05-21 10:36:46 人气：1028

企业危机控制十方法

当英国航空公司与机舱司乘人员之间的纠纷愈演愈烈之际，顾客们被置于一种迷惑的境地中，甚至不知道他们为复活节假期所预订的航班是不是真的能够起飞。...[阅读全文]

2010-05-21 10:35:58 人气：818

企业管理的最高境界---职业生涯管理

从事管理咨询业多年以来，我越来越深刻的体会到企业管理的最高境界应该是通过对员工的职业生涯开发和管理而达到无为而治。 ...[阅读全文]

2010-05-21 10:34:39 人气：1031

现场管理三大工具：标准化、目视管理和管理看板

现场管理三大工具：标准化、目视管理和管理看板...[阅读全文]

2010-05-21 10:32:13 人气：3163

薪水太低，不受赏识。我是不是要求的太多了？

我为政府工作，但是由高级公民职业介绍所支付薪水。在我工作的2年里，我完成了不少要求在行政管理方面具有职业技能的重要的任务。...[阅读全文]

2010-05-21 10:30:53 人气：1017

管理者需要提高三种能力

作为管理者，对领导素质与能力的的要求是很高的，其中辨别是非的能力、平衡情势的能力和平衡协调的能力，都是不可或缺的。...[阅读全文]

2010-05-21 10:26:18 人气：1002

绩效管理如何从混乱到建立

公司已经实行过很多次的绩效考核方案，都以失败告终，不管是管理层还是员工，都对绩效考核失去信心，到的月底，部门主管凭印象打个系数，用于发奖金。...[阅读全文]

2010-05-21 10:01:28 人气：796

导购员实效培训管理6步法

目前的导购员培训多集中于企业文化、产品知识、竞品分析、导购技巧、行为规范等方面，相对来说理论性较强，实效性差了一些。...[阅读全文]

2010-05-19 10:38:20 人气：1833

导购员如何向顾客介绍家具

导购员在经历对顾客的判断和初步接触之后，就得针对对家具感兴趣或者有意向的顾客进行产品介绍了。...[阅读全文]

2010-05-19 10:33:57 人气：1412

导购员应该做到“五心”服务

导购员应该做到“五心”服务：爱心、诚心、热心、耐心、信心。...[阅读全文]

2010-05-19 10:32:29 人气：1225

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