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那些理想主义的创业者

“生活就像一盒巧克力。不到最后，你永远不知道你会得到什么。”也许正是为了参透这句话的本意，电影《阿甘正传》中的弱智阿甘一直尝试着种种奇妙的人生选择，看似随波逐流，结局却顺理成章，精彩无限。 ...[阅读全文]

2011-05-05 08:54:42 人气：1701

像球迷或者教练那样看待你的企业

你是否像一个球迷或者教练那样看过一场橄榄球比赛？更重要的是，你是否像球迷或者教练那样看待你的企业呢？继续看下去吧。 ...[阅读全文]

2011-05-05 08:52:52 人气：1428

CEO能从利比亚学什么

CEO们留意了。在中东支持民主的抗议或许在未来就会发生在你身边。中东正在垮台的政府具有独裁式统治的特性，任人唯亲，贪污腐败，无视公众利益，镇压持不同政见者，以及在最高层积累了大量的财富的特点。...[阅读全文]

2011-05-03 09:29:41 人气：1736

客户关系的十条永恒定律

最高等级的推销意味着建立强大的客户关系，这会创造持续的销售机会。...[阅读全文]

2011-05-03 09:28:29 人气：1681

我做过的最艰难的决定？当然是砍掉我深爱的业务

他们说如果你能够带着热情工作，带着热情去赚钱，那么你就会变得快乐。过去三十年里，我一直是这样做的。我热爱图书，这是我们家族的核心业务，我是一家针对零售书店的批发商——我们从出版社购买图书，然后将这些图书出手给大型零售连锁店和小型独立书店。...[阅读全文]

2011-04-27 11:39:31 人气：2032

如何平衡工作与家庭的关系

你可能会把工作带回家。你也许会在半夜接电话。你可能会在家的时候也心事重重。这是拥有一个企业的常见现象。...[阅读全文]

2011-04-26 09:20:35 人气：2605

从马基雅维里那里学习到的十项商业和领导力课程

很少有历史人物象尼科洛•马基雅维里这样，获得的评价经常分化成为两种极端情况。实际上，在回溯到五百年后，这位文艺复兴时期的哲学家带来的影响和争议也没有减少一点。...[阅读全文]

2011-04-21 09:17:55 人气：2589

如何实现人赚钱到钱赚钱的转变

对于创业者来说，通常情况下，很快就可以了解到“应该用钱赚钱”这一俗语所包含的深层次真理。...[阅读全文]

2011-04-21 09:15:28 人气：2384

坏老板：每天要在镜子前对自己说的五件事

我们都有一个自己看不起的老板。这很糟糕，但是更糟糕的是，我们自己就是那个被人看不起的老板。...[阅读全文]

2011-04-20 09:08:00 人气：2590

工作中的代沟：管理年长工人，或年轻老板

如果你在比你的孩子还年轻的人手下干活，或者雇佣一位岁数是你两倍的人，你感觉会舒服吗？沃顿商学院教授，人力资源中心主管彼得·卡普利说，年龄的差距所带来的不安往往阻碍了年轻的管理者和年长的员工之间形成有生产力的关系。...[阅读全文]

2011-04-20 09:06:02 人气：2506

B2B营销的九个危险误区

早些时候，我发布了文章“B2B营销的十条戒律”，作为对企业世界中营销的正确作用的一点提醒。不足为奇的是，这篇文章收到了来自营销专业人士的评论，抱怨我对市场营销进行了严厉批评。 ...[阅读全文]

2011-04-20 09:01:54 人气：2310

消灭破坏销售队伍稳定的“四大杀手”

作为销售经理，你有权在任何你想开会的时候召开会议。会议到底有无意义，有用还是无用，取决于你开会的频率、开会的内容、结构和会议上能达成的目的。如果会议无用又无聊，必定会把那些出色的销售人员赶得远远的。...[阅读全文]

2011-04-19 09:28:08 人气：2283

企业家胸怀决定企业成熟度

去年11月，多位民营企业家集体发布了《企业良知底线宣言和倡议》，这个倡议中大家表示要拒绝商业恶性、承担社会责任...[阅读全文]

2011-04-19 09:24:31 人气：1950

不诚信、恶意竞争、炒作概念，是企业不成熟的三大表现

诚信的价值，来自降低机会成本的考量。然而，如果诚信不能带来预期收益，不能产生竞争中的正面效应，以营利为追求的企业，便会失去对它的兴趣与信仰。这也正是企业诚信屡屡出现问题的原因。...[阅读全文]

2011-04-18 09:06:59 人气：1706

我的经理在欺骗我！

最近我收到一位在重工业B2B环境中工作的销售专家的电子邮件，询问有关报酬的事情。这封邮件说明了公司如何欺骗销售专家，以及如何让他们廉价地为自己卖命。...[阅读全文]

2011-04-16 09:19:38 人气：1861

有团队沟通计划固然重要更重要的是让计划起作用

德国将军Carl von Clausewitz的名言说：“没有计划会在与敌人的第一次交锋中获胜”。虽说你的远程团队不是敌人，但理论是一样的：有计划并不意味着人们会使用这一计划。结果是你认为他们会使用，或者是你不必不断地调整和适应...[阅读全文]

2011-04-16 09:14:05 人气：1728

虚拟团队必学的六大经验

博客中我们曾经多次提到创建一个虚拟的团队并帮助运营需要与创建真正的团队同样的动力。一本新书指出一个领导如何创造这些动力将会起到决定性作用。下边是虚拟团队需要学习的六条经验，越快学习越好。 ...[阅读全文]

2011-04-14 11:27:53 人气：1318

给创业者的忠告

如果你正在计划或者已经拥有了一家公司，有一件事情我绝对可以告诉你。这就是，有时间，你会想到，我到底做了些什么？绝对不能这么做！ ...[阅读全文]

2011-04-14 11:23:35 人气：1656

职业经理人如何顺利落地

这是一个充满着各种问题的世界。忽视它或不忽视它，问题都在那儿。正视问题，从问题背后，找到共性的答案，作为借鉴，是咨询师和管理者们的职责。...[阅读全文]

2011-04-11 09:36:57 人气：1487

王文京的“中庸”之道

“让员工像股东一样思考，以企业主人翁身份工作”，在用友，员工的忠诚度和归属感保证了员工价值、企业价值和公司核心竞争力的共同成长。王文京的处世方法和个人魅力影响了用友人，并吸引着业界各个领域的精英们汇聚用友。...[阅读全文]

2011-04-10 16:28:11 人气：1475

为什么中层经理应该害怕社交媒体

在过去，我发现越来越多的管理专家开始赞美社交媒体，他们认为社交媒体正在逐渐成为现代商业组织中的主流沟通工具。他们认为，这种技术打破了传统的层级制度，让公司内部形成上下之间的直接沟通，跨国沟通，形成公司和客户之间的沟通。...[阅读全文]

2011-04-08 09:54:10 人气：1894

美国传媒天王的七条管理之道

关于创建业务，美国的传媒天王霍华德•斯特恩（Howard Stern）可以教你什么？能教的比你想象的多得多。虽然估值各不相同，但他每年所创造的收入比他的薪水多1.2亿美元。...[阅读全文]

2011-04-08 09:43:07 人气：1779

如何报告坏消息

虽然这从来不是件让人开心，或者容易对付的事情，但我发现这很少像我们假设的那样让人提心吊胆。这是在我们的头脑中逐步建立的，匆忙把这事情做妥当往往会导致负面的结果。...[阅读全文]

2011-04-08 09:38:52 人气：1781

为什么有创造力的人往往不能晋升高位？

当然，穆勒表示，并不是每一个组织都不会晋升有创造力的人。穆勒说，有些公司，如艾迪欧和苹果等，明确准备培养创造力，注重创新性；这些价值观深植于他们的企业文化中，而不只是高层口头说说而已。...[阅读全文]

2011-04-06 10:53:48 人气：1786

环境使然，别错怪这一代人！——Clay Shirky论网络一代员工之管理

Clay Shirky是纽约大学研究新媒体的作家兼教授。早在社交媒体工具在横扫整个中东地区的民众运动中发挥重要作用之前，他就已经详尽地论述过Twitter和Facebook对政治和经济的影响。这些技术除了影响政经形势之外，还形成了办公室的新行为...[阅读全文]

2011-04-06 09:39:58 人气：1587

企业家们总结的十大错误，要避免

如果作为一个企业家的你还没有遭受过创业的惨败，那么可能是你不够努力。如果你的确是没有遭遇过失败，那么你还不算一个真正的企业家。失败表明你不得不走出自己的安乐窝去尝试新的事物。...[阅读全文]

2011-04-03 14:28:36 人气：2002

理解女性投资者这个巨大而一直被忽略的市场

女人控制着美国33%的财富，可是投资顾问公司一直难以理解女性的投资需求。女性投资者一直觉得金融顾问高高在上，自己被他们忽视了。但是如同天气一样，似乎没有人做什么来改变这种现状。...[阅读全文]

2011-04-02 16:20:40 人气：1639

年销售30亿以下的民营企业的共同点

做投行一天到晚不看别的光看企业了。看的企业多了，自然会发现一些规律。……在过去的几个月里，我和我的同事们接触了相当多的民营优秀消费品和消费者服务企业。...[阅读全文]

2011-03-31 09:31:39 人气：2075

企业做不好，问题在哪里？

工作已经近20年了，在过去的这些年里，所见过和接触过的企业应该是数以百计，但是，一直有个疑问在心头：为什么，放眼神州大地，成千上万的企业，真正管理得好，做到持续成功的很少，原因在哪里？...[阅读全文]

2011-03-30 11:13:13 人气：2178

创业的三十种死法

什么是创业失败？倒闭了是失败；可能成为一个伟大的公司却陷入平庸也是失败；预期目标和现实相差很大，也是失败；想做大做强，但总是小打小闹，也是失败；一遇风雨就飘摇也是失败。这些都是广义的失败。...[阅读全文]

2011-03-25 10:02:00 人气：3326

中国联通：“翻身仗”之后

常小兵看上去春风得意，以至于坐在椅子上和我们交谈时，他无意识地放松抖着腿。他还跟我们分享在“两会”的现场，自己和参会的人讨论用iPhone4上网玩游戏。...[阅读全文]

2011-03-25 09:59:47 人气：2715

对于生产率的五大误解

奥巴马总统最近在他的每周广播讲话中强调，只要美国能够“充分发挥美国工人的生产效率”，那么，美国就能够在竞争中战胜地球上任何国家。...[阅读全文]

2011-03-25 09:57:08 人气：2775

自负是自卑的一个信号？

自负，就像食物中的盐一样，是一个品味问题。就如一个完美的、总充满自信表现的人，在跨越一步之后就会成为别人眼里的毫无意义的自我利益中心的人。...[阅读全文]

2011-03-22 16:45:52 人气：3306

如果你很富有，还会工作吗？

前些天，我看了Fox News.对于Forbes公司CEO 斯蒂夫.福布斯的现场采访。他穿着西装，打着领带。他已经六十多岁了。...[阅读全文]

2011-03-22 16:34:43 人气：3057

缺乏经验的管理团队易犯这十大错误

我曾与数以百计的初创企业，企业家和相对缺乏经验的管理团队一起共过事和向他们提供咨询。我自己那时候也是个缺乏经验的主管。经历了很多事情，让我慢慢道来。...[阅读全文]

2011-03-19 15:50:22 人气：3744

商业模式即将出现危险的三大信号

也许是历史学家的嫉妒心理让他们提出了公司商业模式即将出现危险的信号。对于柯达公司来说，上个世纪八十年代末期出现的第一台消费数字相机就是这样一个危险信号。...[阅读全文]

2011-03-19 15:48:51 人气：3408

街头智慧的领导力

帮派暴力对美国的大多数城市可能是陌生的，但追溯到几十年前的纽约就不同了。孩子们被杀害。四处泛滥。和现实中种族暴力横行的学校相比，像《桃李满门》和《铁腕校长》这样的书籍和电影算不了什么。...[阅读全文]

2011-03-18 10:15:25 人气：3737

选择前馈的11个理由

长期以来，提供反馈一直被认为是领导者必须掌握的基本技能之一。因为员工在为组织目标的达成而奋斗的同时，需要知道自己做得怎么样：他们需要知道自己的表现是否与领导者期望的相一致，需要了解自己哪些地方做得好，哪些地方还需要改进。...[阅读全文]

2011-03-17 10:31:17 人气：3409

奋斗中的脑力、魅力、耐力、体力

最近和中央电视台《奋斗》栏目制作主任刘容女士谈奋斗，她说有人说他的每一天都在奋斗。这一点也不夸张――奋斗是需要争取时间、资源，实现目标的努力。奋斗无论大小，所需要的都一样――脑力、魅力、耐力、体力，刘女士对此很有共鸣。...[阅读全文]

2011-03-17 10:23:28 人气：3335

当别人让你失望时可做的10件事

我们经常会遇到让我们失望的人。这个时候，你会有怎样的反应？也许10件事是我们常见的情绪和行为反应。...[阅读全文]

2011-03-15 00:00:00 人气：2679

经验不足的管理团队之十大缺陷

2011-03-15 00:00:00 人气：2893

2011年的顶级管理思想

社交媒体的领导小组、一些很智慧的决策和商业应用现在被放在显微镜下放大研究，为2011年提供指引。在社会影响方面，思想家们谈论了如何建设300美元的房屋，鼓励从事发展可持续能源的企业家，提高医疗卫生服务水平等问题。文中是三个吸引了我注意的研究议程。...[阅读全文]

2011-03-15 00:00:00 人气：2904

成功领导标识：影响力！

每个人都应对自己的行为高度负责，尤其是一个组织的领袖。组织领袖的影响力是很大的，领袖的行为就是组织的形象。对于企业领袖来说，他们创造了企业的文化，影响着企业的发展。而如何展现企业领袖的魅力“行为”呢？...[阅读全文]

2011-03-14 00:00:00 人气：2432

企业家的智慧源自经验抑或天赋？

几十年以来，企业一直在研究如何鼓励企业家精神。无数的学术研究都试图分析企业家和企业职业经理人之间的差距。虽然参与研究的博士不计其数，可是在这个方面取得的进展依旧寥寥可数。...[阅读全文]

2011-03-14 00:00:00 人气：2447

领导人的加减乘除

一个做过英国首相，已经65岁的人，都还在学跟别人如何相处的技巧，可见当一位领导人最重要的就是成长与学习。...[阅读全文]

2011-03-14 00:00:00 人气：1971

让你的业务远离政治

如果你是一个认真的专家，如果你在乎你的业务，如果你想让公司步步高升或是想成为一个成功的企业家，文中的建议会对你有所帮助：将你的政治倾向留在家里。如果你不留在家里，你就是在制造作茧自缚的根源。...[阅读全文]

2011-03-11 00:00:00 人气：2323

职业经理人应该向谁负责？

职业经理人有自己该守的次序。只有这样，企业才能保持一个正常的运转。一旦这样的次序被打乱，后果对谁都不好！...[阅读全文]

2011-03-11 00:00:00 人气：2294

领导人应该从吉福德图森遭枪击事件中学到的五堂课

一位疯狂的枪手企图谋杀一位政治人物及其附近的其他人，随着事情的发展，很多英雄人物出现了。多年来这样的事情屡见不鲜——9.11和智力矿井塌陷，这次也不例外。尽管我完全沉浸在悲剧之中，但英雄们的英勇行为让我震惊。...[阅读全文]

2011-03-11 00:00:00 人气：2011

想领导一场经济革命吗？要学习一些真实的东西

“经济革命”这一说法总让我感觉有点奇怪。毛派分子、无政府主义者、布尔什维克主义当然除了管理者？穿着灰色西装的男士，条纹领带和黑色切•格拉瓦贝雷帽？然而，在亚马逊上搜索发现有659个“领导革命”结果，有1110个“管理革命”结果，有2856个关于“经济革命”的结果。...[阅读全文]

2011-03-10 00:00:00 人气：2071

管理者影响力的“影”与“响”

管理者培养影响力，首先应注意一个“影”字。也就是说，领导干部的影响力很大程度上是一种“身教”的力量。管理者培养影响力，还应在“响”字上多留意。有“响”必先有其言，这说明，领导干部的影响力也体现为一种“言教”的力量。...[阅读全文]

2011-03-10 00:00:00 人气：1647

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