管理无围墙

时间:2013-05-09     人气:870     来源:中国总裁培训网     作者:
概述:前两天参加一个研讨会,主题是讨论社交网络发展对企业管理的影响。会上争论得很激烈,欢迎者有之,认为社交网络可以改变管理者与员工、员工与员工之间的沟通方式,带来新的更开放和平等的管理文化;......

    前两天参加一个研讨会,主题是讨论社交网络发展对企业管理的影响。会上争论得很激烈,欢迎者有之,认为社交网络可以改变管理者与员工、员工与员工之间的沟通方式,带来新的更开放和平等的管理文化;视之如洪水猛兽者有之,如企业将不再有秘密,员工动不动就把企业里的事上了微博,十分不利于管理。

    最近有不少管理学家、商学院教授在质疑诸如移动互联、社交网络、云计算、电子商务等对企业改变的过度概念化、超前化、炒作化。毋庸置疑,这些争论和质疑有积极意义,部分没有什么真货的企业确实存在炒作、趁机捞一把的现象,但笔者认为并没有触及到事情的本质。

    事实上我们正处于技术商业全方位改变和重构企业管理方法论、思想体系的洪流中。IT和互联网技术与应用的发展对整个社会的“侵入”式改变比我们认为的还要快而广,对未来的影响更深入,这符合技术商业加速发展、全方位对商业与社会渗透融合时期的特点。如果只从局部与枝节来审视这场变革,也许我们将错过一场伟大的盛宴。

    社交网络,无疑正在剧烈改变我们这个围墙无处不在、信息孤岛无处不在的国度。企业管理者的态度与选择,将影响到企业的管理水平甚至未来发展。100多年前的哈佛大学管理者选择的是拆除围墙,才有了现在没有围墙的哈佛,各色人等可随意进出校园。100多年前的哈佛校园南面是一个贫民窟,治安环境十分不好。校方的解决办法符合常理,那就是围而隔之,将美丽的校园、莘莘学子与贫民窟分开,但治安环境并没有随之改变,且越来越糟糕。哈佛随后的举动符合世界名校风范,那就是推倒围墙,并长期为贫民提供免费课程,敞开心胸拥抱,治安迅速改变并得到广大市民的好评。之后的哈佛再也没有建过围墙,改变的最好方式就是开放和充分的交流、互动。

    企业的管理者该做如何选择?也许这个问题本身就是一个伪命题,因为唯一正确的选择就是拥抱社交网络、用好社交网络,企业必须越来越开放、越来越透明。社会已经不可逆转地在改变,大部分现实生活中的人同时也是网络社交世界里的公民;员工也在改变,本身就是网络社会里的一份子。甚至“管理者”这个词也该改变了,管理者首先要成为一个开放的沟通者、与员工平等的博弈者,然后才能成为合格的管理者与决策者。而我们的大学同样要打破自身的围墙,学者专家们要离技术商业近些、更近些。

    在越来越开放、透明、互动的世界里,企业作恶和暗箱操作的空间将越来越小。那一粒粒本该治病的毒胶囊,在这样的世界里,将不可能存在。

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  •     一位著名的推销大师,在一生中取得了辉煌的成就,世人皆知。因为年龄大了,他即将告别自己的职业生涯,应人们的邀请,他答应作一场演说。

        这天,会场上座无虚席,人们静静地坐在那焦急而又热切地等待着。大幕徐徐拉开,舞台的正中央吊着一个巨大的铁球。为了这个铁球,台上搭起了高大的铁架。一位老者在热烈的掌声中,走了出来,站在铁架的一边。他穿着一件红色的运动服,脚下是一双白色胶鞋。

        人们惊奇地望着他,不知道他要做出什么举动。两位工作人员抬着一个大铁锤,放在老者的面前。主持人邀请两位身体强壮的听众到台上来,推销大师请他们用大铁锤去敲打那个吊着的铁球,直到把它荡起来。

        年轻人奋力抡起大锤奋力向那吊着的铁球砸去,一声震耳的响声后,吊球动也没动。他用大铁锤接二连三地砸向吊球,很快他就气喘吁吁,还是未能将铁球打动。

        会场寂静无声,这时,推销大师从上衣口袋里掏出一个小锤,然后开始认真地面对着那个巨大的铁球敲打。他用小锤对着铁球“咚”地敲了一下,然后停顿一下,再用小锤敲一下。

        人们奇怪地看着,老人就那样“咚”地敲一下,然后停顿一下,就这样持续地做。

        10分钟过去了,20分钟过去了,30分钟过去了,会场早已开始骚动,人们用各种声音和动作发泄着自己的不满。老人仍然一小锤一停地敲着,仿佛根本没有看见人们的反应。许多人愤然离去,会场上到处是空着的座位。

        40分钟后,坐在前排的人突然叫道:“球动了!”

        霎时间,会场又变得鸦雀无声,人们聚精会神地看着那个铁球。那个球以很小的幅度摆动了起来,不仔细看很难察觉。大师仍旧一小锤一小锤地敲着,人们默默地听着那小锤敲打吊球的声响。

        吊球在大师一锤一锤地敲打中越荡越高,它拉动着那个铁架子“哐哐”作响,它的巨大威力强烈地震撼着在场的每一个人。年轻人用大锤也没有打动的铁球,在大师小锤地敲打中却剧烈地摆荡起来,终于,场上爆发出一阵阵热烈的掌声。

        最后,大师开口了,他只说了一句话:在成功的道路上,你没有耐心去等待成功的到来,那么,你只能面对失败。

        感悟:坚持就是胜利,不能持之经恒坚持到最后的推销员是成不了伟大的推销员的。一个伟大的推销员总比平常人要有耐心。有许多的推销员缺乏耐心,总爱半途而废,所以业绩不如人意,其结果只有失败。

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  •     英国伦敦的一条街上有三家裁衣店,为了招徕更多的生意,三家裁衣店先后在自己的店铺前立起一块广告牌。其中一家最先挂出一块醒目的广告牌,上写“本店有伦敦最好的裁缝”。另一家见了生怕落后,马上挂出一块同样大小的广告牌,上书“本店有英国最好的裁缝”。人们以为第三家裁衣店一定挂出“本店有世界上最好的裁缝”的广告牌,然而,第三家栽衣店的老板来了个逆向思维,不但没有再往大吹,而是反往小说,挂出一块极为普通又非常绝妙的广告牌:“本店有这条街最好的裁缝”。此牌一经挂出,立即受到人们的交口称赞。

        有个摄影师想到这个问题:每次拍集体照都有睁眼的,有闭眼的。闭眼的看见照片,自然不高兴,心想,我90%以上的时间都睁着眼,你为什么偏让我照一副没精打采的相?这不是歪曲我的形象吗?

        拍照时,顾客往往在等摄影师喊:“一!二!三!”但坚持了半天以后,恰巧在“三”字上坚持不住了,而闭上眼皮。

        这位摄影师换了一个思路。他请顾客们全闭上眼,听他的口令,同样是喊:“一,二,三,在“三”字上一齐睁眼。果然,照片冲洗出来一看,一个闭眼的也没有,全都显得神采奕奕,比本人平时更精神。大家皆大欢喜。

        感悟:要想超过别人不是沿着“原路”返回,而是跳跃到一条新的道路上反向前进,从相反的方面斫抵达同样的目标,或者达到新的目的,或者从相反的万面超越他人。

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