女生砰然心动的温馨卧室

    卧室又被称作卧房、睡房，分为主卧和次卧，是人们休息的主要场所，卧室布置得好坏直接影响到人们的生活、工作和学习，所以卧室设计成为家庭装修设计的重点之一，下面与您分享几项卧室设计的使用技巧，让您的卧室舒适又健康。

    TOP1:要保证私密性

    私密性是卧室最重要的属性，它不仅仅是供人休息的场所，还是夫妻情爱交流的地方，使家中最温馨与浪漫的空间。卧室要安静，隔音要好，可采用吸音性好的装饰材料；门上最好采用不透明的材料完全封闭。有的设计中为了采光好，把卧室的门安上透明玻璃或毛玻璃，这是极不可取的。

    TOP2:使用要方便

    卧室里一般要放置大量的衣物和被褥，因此装修时一定要考虑储物空间，不仅要打而且要使用方便。床头两侧最好有床头柜，用来放置台灯、闹钟等随手可以触到的东西。有的卧室功能较多，还应考虑到梳妆台与书桌的位置安排。

    TOP3:装修分风格应简洁

    卧室的功能主要是睡眠休息，属私人空间，不向客人开放，所以卧室装修不必有过多的造型，通常也不需吊顶，墙壁的处理越简洁越好，通常刷乳胶漆即可，床头上的墙壁可适当做点造型和点缀。卧室的壁饰不宜过多，还应与墙壁材料和家具搭配得当。卧室的风格与情调主要不是由墙、地、顶等硬装修来决定的，而是由窗帘、床罩、衣橱等软装饰决定的，它们面积很大，它们的图案、色彩往往主宰了卧室的格调，成为卧室的主旋律。

    TOP4:色调、图案应和谐

    卧室的色调由两大方面构成，装修时墙面、地面、顶面本身都有各自的颜色，面积很大；后期配饰中窗帘、床罩等也有各自的色彩，并且面积也很大。这两者的色调搭配要和谐，要确定出一个主色调，比如墙上贴了色彩鲜丽的壁纸，那么窗帘的颜色就要淡雅一些，否则房间的颜色就太浓了，会显得过于拥挤；若墙壁是白色的，窗帘等的颜色就可以浓一些。窗帘和床罩等布艺饰物的色彩和图案最好能统一起来，以免房间的色彩、图案过于繁杂，给人凌乱的感觉。另外，面积较小的卧室，装饰材料应选偏暖色调、浅淡的小花图案。

    老年人的卧室宜选用偏蓝、偏绿的冷色系，图案花纹也应细巧雅致；

    儿童房的颜色宜新奇、鲜艳一些，花纹图案也应活泼一点；年轻人的卧室则应选择新颖别致、富有欢快、轻松感的图案。

    TOP5:灯光照明要讲究

    尽量不要使用装饰性太强的悬顶式吊灯，它不但会使你的房间产生许多阴暗的角落，也会在头顶形成太多的光线，躺在床上向上看时灯光还会刺眼。最好采用向上打光的灯，既可以是房顶显得高远，又可以使光线柔和，不直射眼睛。除主要灯源外，还应设台灯或壁灯，以备起夜或睡前看书用。另外，角落里设计几盏射灯，以便用不同颜色的灯炮来调节房间的色调，如黄色的灯光就会给卧室增添不少浪漫的情调。

    你对优秀的成功领导者有怎样的印象，或者定义？可能有魅力，有自信，常常咆哮，总之你不会把害羞的标签贴给成功的领导者，对吗？

　　但是我们认为的成功领导者的形象，往往和真实生活中的会有不同。有研究证实了，一些研究者坚持的，成功领导者是那种更安静的人。安静这一特点，很少被标记为那些在高层人士的成功，这是相对那些被广泛关注的魅力和说服力的特点而言。

　　最近一份发布在《管理科学季刊》的研究上指出，就高效运作团队而言，领导者谦卑是关键。这份调查是对63家中国公司的领导者做的。

　　谦卑的力量

　　如果你需要一个工作定义，对于“谦卑”，研究的作者解释，谦卑表示了自我认知，对于反馈开放态度，欣赏他人，较低的自我关注，追逐自我超越。谦卑的人愿意寻求准确的自我认识，承认他们的不完美，同时也充分意识到他们的能力和天赋。他们欣赏他人的积极价值、优势和贡献，这样他们没有要凌驾于他人之上的权利或者主导地位的需要。

　　接受反馈？欣赏他人？专注于服务而非自我？对他们的有限有清楚认识？所有这些都是吸引人的品质，所以可能这就难怪是谦卑了，尽管低调，但是却非常有力。但是这个特点有什么实实在在的影响吗？PsyBlog总结了研究人员的发现：“谦卑的CEO们更愿意授权给管理团队，而这反过来让管理团队更好地整合。这种授权的组织氛围很容易影响中层管理者，他们就会提高他们的工作表现，工作的委身和工作的投入。”

　　证据如云

　　如果你认为这只是会发生在文化截然不同的中国，但是PsyBlog也强调美国的更早期的研究也揭示了同样的事情。一份对财富1000高管的研究发现，提升领导者从优秀到卓越的一个重要因素是谦逊。

　　其实我们从自然界，以及圣经中都能看到谦卑的力量。圣经上说，“上帝阻挡骄傲的人，赐恩给谦卑的人。”而我们也看到水总是流向低处，所以大海总是能纳百川。很多管理学的专家都坚持，在你所在的团队表现卓越的关键是停止扮演一个老一套的领导者，相反，要专注让他人凸显出来。这个世界的法则，和我们的想象是相反。越想表现自己的人，最后往往会失去自己。而越没有自己到了忘我地步的人，反而会被人们高举。

　　你想成为一个卓越的领导者吗？常常有自省，看自己合乎中道，不高看，也不妄自菲薄，保持谦卑的态度对待所有人，尽可能帮助周围的人，这才是卓越领导的魅力来源。