Console Balka桌子设计 便捷收纳设计

    中年危机是指人到中年，事业稍有成就，家庭稳定，但是想在事业上有大的突破非常困难，生活又相对安逸的情况下产生的一种人生焦虑。

    鲁迅曾在《故乡》中这样描写中年闰土：“他身材增加了一倍；先前的紫色的圆脸，已经变作灰黄，而且加上了很深的皱纹；眼睛也像他父亲一样，周围都肿得通红”

    身材走样、反应迟缓、目光呆滞、激情不再……这些在中年人身上出现的问题同样也会在企业中出现。

    如果你的企业机构正在不断扩张，如果你的企业决策效率日趋下降，如果你的企业部门林立职能多样，如果你的企业缺乏闯劲固步自封……

    那么，他很可能正在遭遇自己的“中年危机”。和女人一样，企业在发展过程中也要经历自己的“更年期”，但如果没有及早地认清并辅以措施的话，他可能会提早步入“老年”甚至走向终结。

    改革开放近40年来，中国的经济社会可谓发生了翻天覆地的变化，其中最为人称道的便是一大批企业的崛起。作为经济社会的重要参与者，企业发挥着不可替代的作用。同时，随着经济的发展、社会的进步，企业的经营理念、竞争环境、管理模式、行为方式等也在发生着某种变化，尤其是近年来的互联网思潮广泛而又深刻地影响了一大批人，这些人正在担负着改革、转型的重任，如何应对纷繁复杂、变幻莫测的市场环境，始终挑战着企业管理者的智慧。

    下面，我们来谈谈几种典型的“中年前兆”。

    征兆1：“身材走样”——机构臃肿，人浮于事

    有些企业在发展壮大过程中，不断增设机构和扩张人员。但员工发现，部门越来越多，人员快速增长，工作起来却并不省心，反而越来越吃力。一方面，因机构扩张造成的分工不清、界面模糊大大增加了管理难度，推诿扯皮的现象时有发生；另一方面，当企业机构和人员过多，管理层次和管理幅度超出了一定限度，内部沟通协调等管理成本也会逐渐递增。再者，当中间环节太多，决策者很难听到一线实情，炮火支援便很难准确到达，有时甚至会对企业造成很大的损失。

    一言以蔽之，多余的部门和人员只会做多余的事。

    征兆2：“反应迟缓”——流程冗长，效率低下

    有些企业为了规范而设定规范，为了流程而创造流程，为了规矩而制定规矩，各种制度事无巨细，从操作方法到员工行为，从业务流程到组织结构，从小到吃饭、会议的座次排序，中到签字权限决策流程，大到规划制定战略决策，统统成为“规矩”写进企业的框子里。在这种企业里，如果问一件事办到什么程度了，答复通常只有一句话——“在走流程”。多年下来，制度越来越健全，流程越来越完备，职责越来越清晰，但企业经营绩效却在走下坡路。

    一言以蔽之，企业经营的本质是创造客户，而不是创造流程。

    征兆3：“目光呆滞”——眼光短浅，缺乏远见

    有些企业只顾眼下的指标和任务，不考虑长远的利益和格局，要么简单地采取促销、降价的方式，要么层层加码地分解指标，要么为完成局部考核牺牲整体利益，将主要精力放在完成当期的考核指标，对未来不重视、不关心甚至不在乎，造成企业的行为模式表现得非常“短视”，对企业乃至行业造成损失。一旦出了问题，也是头痛医头，脚痛医脚，不但缺乏系统思考和战略布局，也缺乏敏锐的市场嗅觉和把握机会的能力。

    一言以蔽之，定位决定地位、眼界决定境界，目光短浅的企业往往也走不了太远。

    征兆4：“激情不再”——创新枯竭，鲜有担当

    有些企业在前几年的经营中取得了不错的业绩，受到“小富即安”的心态影响，在一些媒体报道的荣誉称号面前，一些管理者和老员工都开始躺在功劳簿上自我陶醉，不思进取。特别是在某些行政化的垄断体制，让一些大型国企染上大企业病，安于现状、暮气沉沉，别说是创新求变，哪怕是维持现状都有些难以控制。尤其当治贪惩腐等敏感词出现在文件、报告中后，中高层领导者变得瞻前顾后、畏首畏尾、不敢担当、无所作为，企业的创业激情消失殆尽。

    一言以蔽之，没有激情就没有责任，没有责任便没有担当，长此以往，企将不企。

    职场中人常说一句话：逃离“舒适区”，杜绝“安乐死”。放在企业经营，这句话同样适用。丰厚稳定的收入来源、高质量的人才队伍、健康稳定的业务形态等等在给企业带来安全感的同时，也在不断剥夺企业创造更大可能的机会。只有放下成绩，着眼未来，敢于清零，重新开始才能浴火重生。当然，破茧成蝶需要痛苦的蜕变，但逃离了“舒适区”，迈出持续成功的一步才能突破自己。 

    如果你问现在的孩子们喜欢那些食物，麦当劳的食品不出意外会在90%的孩子们的最爱名单上。当然除了孩子们，大人们也一样对这些油炸食品情有独钟。其中炸薯条也应该是一道经典食品了。小编就非常的喜欢，很多时候都是当零食在吃。

    如果在孩子房的装修，家具选择中摆放一个由大号薯条形成的床是不是一个好主意？至少孩子们会开心的不得了吧。

    这款麦当劳薯条床首先颜色选的就是孩子们最爱的红色黄色这类鲜艳的颜色。床的靠背被设计成了一个大号的薯条口袋，众多的薯条被插在里面。最为有趣的是这些薯条是可以拿出来的，一个个可爱的小抱枕，是不是很有趣呢。