2015家具工厂生存状况报告

    东华(化名)，在顺德旺岗家具工业区的一家工厂做实木雕花师，因靠技术吃饭，在从事家具行业3-5年的时间里，工资不断上涨。然，近两年来，工厂产量下降、销售暴跌，他已经停工两个月，而且工厂还未明确答复何时可以上班，他感到压力很大，停工就等于没有工资，他还得养家糊口，近期迫于无奈，如再继续停工，他只得换一个工作。

    以下是他口述内容的整理和编辑：

    工厂变相裁员

    在6月份的时候，我们同事内部得到了消息，工厂会大规模裁员。大致是说，工厂为了提高生产效率，各部分之间人员要合并，原来3个人的工作交给1个人去做，原来5个人的工作交给2个人去做，给予这部分承担多责的人员给予提薪和增加奖金等福利。

    当时我们还不为所动，不就是想挤走一部分人，节省开支，大不了卷铺盖走人，去别的工厂干，反正是做技术工，靠一门手艺，走到哪都有饭吃。但事情没有那么简单，如果工厂辞退工人，必须要赔偿违约金，根据合同，工龄越大赔偿越大，如果大规模裁员，工厂肯定吃不消，只能变相裁员。

    变相的手法，我们搞技术的肯定不懂，大家都说很可能是停产，一停产，很多工人拿不到工资，特别是计件的工人，肯定挺不住，大家都要养家糊口，上有老下有小，肯定就跑了，不就等于离职。主动离职，工厂不需要赔偿，就像电视说的“一石二鸟”，即裁员又不用出一分钱。所以现在都停工两个月了，8月份还不知道停不停产，这样耗下去我们肯定吃不消。

    还有一点就是拖欠工资，我的工资从年初开始就一直经常拖欠，我不知道别的厂怎样，反正我的工资不正常，大家都靠那点钱养家，谁不着急。而且今年工厂产量下降严重，我的工资也比之前下降不少。但物价摆在那，工资不升反降，这样在这个工厂肯定是呆不下去的，肯定要走人的。所以说最苦的还是我们这群农民工，任别人欺负。

    工厂三厂合并一厂

    除了裁员，之前公司有3个厂，同时运作，前几年效益还是不错，老板也说以后效益上去，给我们加工资之类，但现在看起来不可能了。

    我隔壁工厂的一个同乡说，他们工厂2个厂合并为1个厂了，但我笑他，那算什么，我们工厂3个厂还合并1个厂呢，小巫见大巫。你们走过来的时候没看见那个招租吗?我看这一片得有10几个招租厂房的，门口都贴了。里面有些是倒闭了，连老板都连夜跑路了，欠款严重，有些是像我们工厂一样合并了，空出来的厂房，才出租，也有锁着门，也搞不清楚里面是什么情况。

    在这的三四年里，我们是看着周围的工厂变多，到现在又变少了，之前这一代都是家具工厂，很密集，我们倒没有准确算过，但起码这一两年来周围的工厂减少了1/3，很多人说减少了一半，但我认为还没有那么严重，1/3准确一点。但1/3还是很严峻的，之前龙江很热闹，特别是你们过来那条315国道，经常塞得不得了，你现在再去，肯定很通畅吧。人家都不来龙江买家具了，到处都有卖家具的了，工厂也是太多了，所以倒闭一些也是很正常的。

    到哪都不好做

    要说工厂都做绝了，变相裁员，但我们做工人的还是挺多人还没走，因为看到别的工厂也不好做，大环境不景气，连房地产都这样，家具这一块制造业也肯定不会好到哪去。就算换个行业，也不容易，得从新学技术，所以现在也不知道以后怎么走。也就盼着工厂在过了淡季的6、7月份后，市场有点转好，毕竟下半年还是有点盼头，一来节日多，卖得几率会大点。工厂清货出去，单变多，我们也可恢复正常上班，过一天是一天，目前也没有别的办法。

    所以你看，现在很多人都出来到处溜达，不敢回老家，怕一回老家马上又通知要上班，但留在这里干等着也很难受。

    记者在做调查

    东华只是旺岗工业区里的一个缩影，他所在的工厂正面临产量下降、大幅度裁员、工厂合并的现状，而工厂的这些临时变动，也直接影响到了他们这一批家具工人的生存，他们就像一头扎在了一池泥潭中，动弹不得。

    在处于顺德龙江的旺岗工业区，多数家具工厂都是小厂房，几个人就可以组成一个小家具工厂，代加工或者自产品牌，在面对剧烈的市场变化中，难免直接受到冲击，成为最先倒下一批，当淘汰了这批家具工厂后，部分缺乏管理，没有品牌意识和团队运作的家具工厂也会紧随其后，被洗牌，清出市场。

    东华的经历，只是家具工厂洗牌所带来的一股“阵痛”，这一切才刚刚开始，工厂在裁员和不断合并工厂后，如无法调整自身适应市场的急剧变化，依旧难免倒闭的厄运。