> 就业难,看看其他国家如何促进大学生就业
详细内容

就业难,看看其他国家如何促进大学生就业

时间:2009-07-02     人气:1153     来源:NET|DXZM     作者:
概述:     2009年大学生就业难,看看其他国家如何促进大学生就业的。     一、鼓励自主创业  美国是鼓励创业精神的典型代表。美国的创业教育已纳入国民教育体系......
     2009年大学生就业难,看看其他国家如何促进大学生就业的。
     一、鼓励自主创业
  美国是鼓励创业精神的典型代表。美国的创业教育已纳入国民教育体系,贯穿了从初中、高中、大学本科直到研究生的正规教育。
  近年来,随着大学生就业困难的加剧,很多国家如巴西、埃及等都通过制定优惠政策,如专门设立了社会发展基金会,为处于失业状态的大学生提供资助或优惠贷款以支持大学生自己创业。一、法律促进,政策激励
  就业立法是西方国家解决就业问题最为常见的政府措施,也是世界各国促进就业的主要手段。
  在就业政策方面,美国的就业激励措施最为完善。美国联邦政府为了鼓励大学毕业生到特定的地区或从事特定的职业,采取了许多激励措施,其中最为常见的做法是免除或部分免除学生上学期间的就学贷款。在联邦政府的政策外,各州也还有不同的激励政策。法国政府为促进就业,采取了一系列优惠政策:
  (1)实施“促进就业合同 ”。政府对签订合同愿安置长期失业者的企业两年内免收社会福利分摊金,并且每月补贴2000法郎;
  (2)实施“青年就业合同”。签订这一合同的企业主将被减免社会福利分摊金并享受政府补贴。
  此外,国家政府对促进就业的政策始终处在调整完善之中。如德国多年来一直致力于劳动力市场政策的改革,“哈茨计划”历经多次简化、合并、创新,已逐步完善发展到第四阶段,简称“哈茨计划4”,这对大学毕业生的就业颇有作用。各国政府采取积极劳动力市场政策,对扩大就业和促进经济发展起到了重要的促进作用。
  三、重视就业指导和服务
  世界各国大都实行大学生自主择业制度,但为了促进大学生就业,各国都很重视大学毕业生的就业指导和服务。政府、高校、社会组织通力合作。美国是这方面的典型。美国大学生就业由劳工部、学校、中介机构和用人单位协同为毕业生服务,已经形成了良性的运行机制。美国大学60-70%的毕业生是通过学校就业服务机构这个主渠道就业的。
  四、重视实践经验的培养
  很多国家大学毕业生通过增加实践机会,提高了就业成功率。
(声明:凡转载文章均是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请与本网联系,我们将及时处理,谢谢!)
  •   我从参加考试直至走上公务员道路,完全有点误打误撞的感觉。那时,在一片彷徨之心中报了名之后,自己便开始以一个坚定的心态去复习备考,最后顺利地通过了笔试和面试的考验,成了一名公务员。

        现在想想,我从报名到复习再到考试的道路颇像一部曲折的大戏。在这部戏中,有富于悬念的开始,也有激情澎湃的高潮。如果仔细回味一下,其中确有一点经验之谈,今将其记录下来与诸君一同分享,希望会对后来者的公务员备考起到一点借鉴作用。

      一. 序幕—前途未卜

      当我决定报考公务员时,其实也是怀着一种试试看的心态,因为当时我即将大学毕业,但工作迟迟未定,只要有机会便会尝试一下。公务员报名时我心态放松得很,心想:不就是几十块钱吗,大不了白扔了,长个公务员笔试的经验教训也好,说不定发挥好了还能长个面试的经验教训呢。然而,我却没有想到,正是当时那不经意的决定,让我走上了公务员道路。

      二. 大戏上演—坚定信念

      我认为,虽然报名时底气不足,但复习备考是必须要做好的。由于在决定报名时距考试仅有不到一个月的时间,因此,在简要分析了形势之后我便安排出了复习步骤:

      ⑴将所有的历年真题严格按照规定时间做,充分体会实战的感觉。

      ⑵对于行政能力测验,我把所购买的辅导书在进行了蜻蜓点水式的学习之后便开始了对模拟题的限时训练。

      ⑶对于申论,我认真分析了真题,对参考答案进行了研究,同时兼以阅读《人民日报》、《半月谈》、《瞭望新闻周刊》等时政性报纸杂志。

      在经历了最初的困难之后,我很快就对复习上手了。考前一周时,我每天坚持做一套模拟题,连每篇申论都认认真真地写出来。终于——

      三. 高潮—顺理成章

      这里所说的高潮,自然指的是笔试和面试。但这种高潮实际上并不是像暴风骤雨一般,有的只是和风细雨般地静静流淌,一切似乎是显得水到渠成,只不过是将个人通过复习所积攒的能力以一个正常的方式表达出来。

      面试过程中,我还有几点个人建议:

      ⑴男士最好穿正装参加,而女士可以根据自身具体的穿着效果来选择到底是穿职业套装还是其它适合自己的服装。

      ⑵在回答问题的过程中语速要适中,千万不要太快。一定要多思考,让脑子跑在嘴巴的前面。另外,在回答中尽力向面试官传达这样一个信号:来到这里,我是有信心的!

      ⑶在回答某个具体问题时,不要跑题,也不要泛泛而谈,应该围绕着题目本身的考核内容来答。

      如果做到了这些,我想,成功的几率是很大的。

      四. 尾声—小心翼翼

      “小心驶得万年船”,这是一句亘古不变的真理。当面试过了之后,对于体检、政审等项目都要小心谨慎的应对,只有当公示过了之后,才算是真的板上钉钉了。记得我那时候,当单位电话通知了我报到时间后才长长舒了一口气。

      以上就是我的公务员考试历程,现在看来,自己为取得公务员职位时的奋斗过程最为有趣,那真是一段绚烂多姿的日子。诸位看官,人生其实也是一部戏,导演和演员都是自己,“天道酬勤”是亘古不变的真理。当你下定决心的时候,为什么不锲而不舍呢?

    阅读全文
  •     如何才能当好一个合格的“村官”?“村官”该如何融入并适应农村的工作?浙江育英职业技术学院计算机信息管理专业2005届毕业生马焕焕到农村工作已三年多。总结这三年的工作和生活,他有三个感受要与准备去农村干一番事业的应届毕业生们分享。
    必须面对“三个转变”
      实践使我体会到,大学毕业生从学校步入社会,有“三个转变”是必须面对的:一是由学生到基层干部的身份转变,二是由学校到农村的环境转变,三是由以学习为主到以工作为主的任务转变。从校园到乡村,环境上有很大落差,我告诫自己,必须尽快调整心态,既然当了“村官”,就要让自己主动去适应农村工作、生活的环境,而不是要社会环境来适应自己。由于我在学校所学的是计算机专业,而我在村里的岗位是办公室主任,每天的工作是财务管理、文件和协议等文稿的起草,还有会务组织、日常各办公室之间的工作协调等,对这些工作我觉得很陌生,还有好多财务的专业知识我一点都不懂。面对工作中的困难,我没有胆怯,我找了一个邻村有经验的老办公室主任当我的师傅,工作中碰到不懂的地方就去请教他,比如财务往来款的票据处理、协议措辞如何力求严谨等。经过一段时间的学习摸索,我现在对工作基本上能应对自如了。
      要善于从工作中学习  
      当今社会知识更新很快,要当好“村官”,就要勤于学习,扎实工作,不断提高做好基层工作的能力。“村官”不仅要努力学习现代经济、科技、管理、法律等方面的知识,还要努力学习社会知识、人际关系、处事方法等。在村委会工作一年后,我又兼任了一个片的片长,一个片有200多户人家,一般片上发生的事情首先要找片长处理。这就不同于办公室的事务工作。邻里之间吵架了、谁家的土地分少了、谁家发生困难等,面对这些实实在在的事,只有认真学习和深刻了解相关政策,才能妥善处理。身为片长就要同群众打成一片,为此,我经常走到村民当中去,了解他们最关心什么、最需要什么、最想解决什么问题等,了解村民、熟悉村民,有事同村民好好商量,我觉得这是当好“村官”很基本的一条。
      要具有创新意识
      农村有很大一片天空,可供我们大学生去描绘。“村官”既要有创新意识和对策,也要有创新的工作方法。比如说我们省推出的“农民信箱工程”,它是一个农民与外界交流的很好平台。在我们村,因为很多农民朋友都不懂电脑和上网,没能把这个平台利用起来。于是,我就成了他们的“工具”。有些村民求购优良的葡萄种苗,我就把这些信息发布到“农民信箱”的网上;反过来,农户需要卖出各类水果或蔬菜的时候,我也同样帮他们将信息发布到网上。每次看到农户开心的笑脸,我觉得当这样的“工具”很快乐。最近,我正在和同事们策划一件事,就是想把村里闲置的土地整理后,到外地引进各类优质品种的水果苗,培育出来后再在全村范围内推广。
      最后,我想告诉大家,其实我也彷徨过,因为在农村工作,各项待遇还不是很到位,“村官”工作又十分琐碎和繁杂。不过,最终农村需要、群众认可的强烈成就感战胜了一切。如果要重新抉择,我还是会选择当“村官”。这是个很棒的选择,大学生在农村确实有用武之地。
    阅读全文
  • 分享




    Baidu
    map