山东临清专项检查行动盯住信誉不良者
为营造健康、安全的家居产品消费环境,近期,山东临清市质监局开展了“清新居室”家居产品专项执法检查行动。据悉,该项行动将持续到10月上旬。
该专项检查以木家具(包括办公家具)、胶粘剂、内墙乳胶漆、人造板、木地板、纸面石膏板、防火板为重点产品,以有过质量违法记录、消费者投诉较多、抽查不合格的生产销售企业以及建筑施工工地为重点单位,按照《室内装饰装修材料 木家具中有害物质限量》等国家强制性标准要求,通过抽样检查产品是否存在有毒有害物质超标、以假充真、以次充好、以不合格产品冒充合格产品等问题。
同时,加大质量法律法规的宣传力度,对典型案件给予曝光,从正反两方面引导消费者提高识别不合格家居产品的能力和意识。
从顺德龙江获悉,继顺德家具研发院落户龙江之后,全国首个家具材料总部基地落户龙江,并于本周起开始投入运营。据悉,该基地的落成与家具研究院联合,将成为品牌孵化基地、产业升级示范区。
构筑产业升级示范区
据介绍,目前,龙江是全国重要的家具生产基地和原辅材料交易基地,但是不断受到长三角、环渤海湾地区家具产业和国际家具业的竞争压力,为保持龙江这一支柱产业的传统优势,龙江镇政府出台了《加快推动龙江镇家具升级发展的指导意见》,发展家具总部经济,提升家具产业的发展水平,提高区域经济的竞争力。
该基地正是龙江镇政府与企业共同努力下打造的家具总部企业聚集地,基地位于亚洲国际家具材料交易中心C区,将以家具材料企业总部基地企业总部管理模式和品牌旗舰经营模式结合,全方位满足家具材料品牌企业、贸易商对现代企业经营管理的功能需求。“我们希望在龙江打造一个家具材料企业的营销总部、信息总部、管理总部、品牌总部。”龙江镇政府有关负责人说,基地将成为龙江家具材料品牌孵化、产业升级的示范区。
记者在该区域看到,在其功能、体量化的划分都做了精心的考量。每栋高层商铺,第一层引导商户做交易,第二层作为新产品展示,第三层是办公室,第四层是仓储,第五层是商务或私人会所。亚洲国际副总经理钱江说,如果它是一个简单的经销部,这些功能可能是多余的。但反过来讲,作为一个企业的总部基地,而它应该是一个管理、决策的地方,营销的基地,这是一种超前的设计与布局,所以基地才会如此设计与建设。
八大平台力助总部基地建设
据了解,多年来,大部分家具材料企业的交易和经营都通过前店后厂等客上门或通过临时门面招徕生意,集中在小、杂、乱等集散市场上,缺乏品牌意识专做产品生产,企业文化及办公形象欠缺。在竞争越来越充分的市场条件下,被动式、粗放式的经营模式已经不能满足产业发展需要。材料商们也意识到了这一点,广州一家调查公司曾经做过类似调查,结果在1000个受访家具材料商当中,希望改善办公环境、提升形象的老板占90%以上。“这个总部基地将使家具材料行业杂、散、乱、小的局面得到全面的升级,引领行业发展潮流。”钱江说。
据悉,家具材料总部基地在筹建期间就系统性打造了政府政策、协会商会、创新运营、产业创新、交易展示、信息宣传、国际商家互动、全球推广八大平台,现在已经取得了可喜的进展,第八届亚洲国际家具材料博览会无论从规模还是参展企业质量上都好于往年,同时落户在亚洲国际的顺德家具研究开发院在政府、商会、协会的领导和协助下,在家具材料检验检测、商务电子平台方面取得了一定进展,这将使顺德家具产业在产业链上游占据优势,从根源上提升顺德家具产业的创新能力、新材料研发和应用速度。
钱江告诉记者,虽然家具企业总部基地已经投入使用,但现在还不是乐观的时候,在当前整个经济形势比较复杂的情况下,家具材料企业在规避风险的同时,更要抓住机遇。从家具产业链的源头上抢占新材料应用、新技术研发的制高点至关重要,以新技术、新材料、新工艺赢得下半年市场扩张中的胜利。
展览会上的参展商既要忙于寻求合作商机,更忙于招兵买马。正在广东东莞举行的一国际名家具展上,出现了有趣的新景象。
由广东东莞市人民政府主办的第二十二届国际名家具展九月四日至八日在厚街镇“广东现代国际展览中心”举行,来自中国近二十个省市区及美国、日本、意大利、德国等国家的近八百商家参展。与往届不同的是,本届内地参展商纷纷在现场打出招工牌忙于招兵买马。
浙江花为媒集团有限公司不仅在展会现场打出了招工牌,负责人更是直接向记者透露,已经有专人到现场招工。在花为媒的招工牌上,清晰写着:急招家具熟练制作工人五十名。
另一家浙江企业也是如此。在浙江博洋家具有限公司的展位前,也立着一块招工牌,上面写着:急招民用木工、大区经理、采购员、木工油漆技师多名。
广东东莞本地的家具企业也不例外。“现在最大的敌人就是工人”,当记者问到企业运行时遇到的各种问题时,东莞鼎兴家具厂老板林景轩脱口说出这句话,话虽不大恰当,却能体现出家具行业面临普工奇缺的事实。林景轩的工厂规模不大,现在的从业普工有一百多人,但随着订单逐步回暖,紧缺的普工却高达两百多人。
订单逐步回升是造成家具企业工人紧缺的直接原因。“不仅仅是一家企业,整个行业都普遍缺乏普工”,不少参展企业负责人纷纷表示,招工难是一个亟待解决却又无法解决的问题,而在东莞的各个行业里,家具行业的工人工资是相对来说很高的了。
“我们应对的办法就是加工资,至今我们厂里给出的工资接近两千元人民币,然而还是没能招到足够的工人,甚至是原本的工人,也随时都会被同行挖走。”林景轩介绍说。家具生产的工序繁杂,仅仅是一个小型茶几,便有八十多道工序,这不仅对工人数量有要求,对专业技能也有比较大的要求。
拥有九大品牌的东莞家具企业城市之窗的导购人员也介绍,工厂的订单增加,用工缺口也在加大,一直都在招人,但都很难招到人。