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少点管理,多点领导

时间:2010-03-31     人气:1336     来源:世界经理人网站     作者:
概述:    笔者以“少点管理,多点领导”为题阐述这个问题,首先想到的是我在20年前读过的一本小册子,它是由肯尼斯·布兰查德和斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》,在这篇管理寓言中,作者向我们揭示了“一分钟......

    笔者以“少点管理,多点领导”为题阐述这个问题,首先想到的是我在20年前读过的一本小册子,它是由肯尼斯·布兰查德和斯宾塞·约翰逊合著的《一分钟经理人》,在这篇管理寓言中,作者向我们揭示了“一分钟经理人”成功的三大秘密:一分钟目标、一分钟称赞和一分钟指责。 

    看似简单的三个“一分钟”却包含着企业经营最深刻的道理:多点领导,不是不要管理,相反,是更加重视管理,但与一般管理者的管理有所不同的是,“一分钟经理人”的管理是领导式管理,他的使命是引领和指导,是造就一大批像他自己一样的合格的经理人。“一分钟经理人”非常清楚,在一个组织中,既不能只关注成果不重视人,也不能只重视人而不关注成果,成果是企业追求的目标,而人是保证成果实现的唯一资源,所以,管理者应该清楚地意识到,“帮助人们心情愉快就是取得更多成果的关键。” 

    “少点管理,多点领导”的要义可以概括为12个字:“明确目标,员工自主,正确做事,奖惩到位。”进一步来说,就是在清晰的目标确定之后,领导者既不是一杆子插到底,更不是事无巨细地干涉员工的工作,而是将工作的主动权交到员工自己手中,由他自己做出决定。领导者的任务就是及时运用“称赞”和“指责”,以对事不对人的态度,帮助员工挖掘自身潜力,在自主管理过程中持续地做正确的事情。 

    最后,我要强调的一点是,在领导者眼里,每个员工都是一个可能的胜者。为此,他在不断地寻找胜者的同时,更将工作的重心放在对潜在的胜者进行培训上。“一分钟经理人”说得好:“作为一个经理,实际上有三种选择。首先,你可以录用胜者,但你很难找到,而且花钱多。其次,如果你找不到胜者,你可以录用可能成为胜者的人,然后你有计划地训练他们,使他们成为胜者。如果你不愿意作前两种选择(我始终对一些经理不愿花代价录用一个胜者或不愿花时间去训练人们成为胜者而感到吃惊)那么,就只剩下第三种选择——祈祷了。

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  •   日前,由好百年家居发布的2010年国际家居流行趋势在深圳家具 展设计巨蛋隆重举行。好百年家居站在行业的高度以及多年对家居市场的敏感度,发布了2010年10大家居流行趋势。其中,以关注环保以及生态健康的环保型生态家居成为2010年家居流行趋势的主流,可见,家具企业纷纷响应全球环保号召,均注重起家居环保问题。

      家具消费 者更注重性价比

      但是,从搜房网发起的“关于消费者对家居流行趋势的看法”网上投票结果看出,从消费者的角度看,家居流行趋势并不是消费者购买家具的决定因素,消费者依然最看重家具的性价比。对于“家居流行趋势会对您的选购产生影响吗?”的问题,有50%的网友表示“会有一定影响,但不是决定因素”,只有16.67%的网友表示“是主要影响因素”。而对于“您在选购家居产品时比较注意哪方面的因素?”,有45.83%的网友选择了“性价比”,其次有29.17%的网友选择了“环保性”,而选择“流行性”是其购买家具的决定因素的网友仅占4.17%。

      家居网站跃升成为消费者获得信息的首要渠道

      本次的网上投票显示,有半数的消费者首选“家居信息网站”为获得相关信息的渠道,打破以往人们主要依靠纸质媒体获得家居信息的局面。但是,“家居信息网站”比纸质媒体仅仅多出不到5%的份额,网站还没有获得绝对的优势。

      团购家具渐渐获得消费者认同

      对于“较倾向于哪一种家居产品的购买方式?”的投票中,虽然仍有41.67%网友选择“自己零买”,但是已经有33.33%网友选择“参加团购”,可见,团购家具将逐渐获得消费者的认同,消费者的家具消费选择将不再单一,能通过更多的渠道为消费者自己获得最经济的消费方式。

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  • “要马儿好,又要马儿不吃草”这句话不知是谁“发明”的?发明这句话的人,想来是项目管理的高手。为什么?因为项目管理的精义,就是“又要马儿好,又要马儿不吃草。”  

      一个成功的项目,通常有三个要素: 
     
      时间的要素——完成的时间要“快”。 
      
      成本的要素——完成的成本要“便宜”。  
      
      效果的要素——完成后的表现要“好”。  
      
      这三个彼此互斥的要素,就像一个等边三角形的三边一样,缺了一边,或任何一边比其它两面边短,我们就不能再称这个三角形为等边三角形了。  项
      在我的经验中,如果在这三个要素中只要做到一项的话,这种专案好做,百分之八、九十以上的项目经理大概都可以胜任愉快。如果在三个要素中要做到两项,就不是一般的项目经理能胜任的了。在比率上,我认为能把以上三个要素中的任何两项做到的项目经理,大概不会超过百分之五十。真正能够把项目中三个主要需求都能做到的高手,在一百位项目经理中,最多不到十个。  
      
      有人听我这么说也许会不服气,认为我在这里危言耸听,乱吓唬人。他们不了解我的本意。我的本意只有两点:  
      
      第一,项目成功的要素,彼此之间是鱼与熊掌的关系。  
      
      第二,要兼顾的难度,是照几何级数上升而不是按算术级数上升。  
      这样一个三角难题,要我们怎么去解呢?我认为应该从两方面去着手。  
      
      第一,我如果是个项目经理,一定要问:  
      
      ·什么是“好”?  
      
      ·什么是“快”?  
      
      ·什么是“便宜”?  
      “好”字咱们中国人用来真是千变万化,神奇不已。有时用来作副词,像说:这颜色“好”漂亮。有时用来做动词;说那个家伙很“好”色,可不是什么恭维之词。“好”字用到恰处,又变成了另外意思的代名词了。别人问:“这个女孩子怎么样?”你说;“她很好”,言下之意,就是不很漂亮。别人问:“这个人怎么样?”,你回答:“他很好”,言下之意,就是他不太能干。同时,某一个人认为好的,另外一个并不认为好,这是我们日常生活中常遭遇到的问题。  
      
      在项目管理中,好就是好,不好就是不好,这没有什么主观或客观的差异,也没有什么明示或暗示的问题存在。要谈到项目管理中“好”的定义,第一个条件就是要看它是不是有用。“有用”和“能用”是两回事。很多“能用的”东西不一定“有用”,这牵涉到客观价值的问题。有一天,我在台北的街上看到一个年轻人开了一部德国制的跑车,车尾上还有一块压风板的那型。我心想,在台北这种交通堵塞、寸步难行的情况下,开这种跑车真是龙游浅水,英雄无用武之地。这部跑车算不算是部好车呢?当然算。但在台北街头这种客观环境之下,它还算不算是部好车?当然不算。 
      
      我从前有一只瑞士制的名表,是属于那种很贵,很多仿制品那型。  

      因为要动,它才会上炼,不动它,隔一阵就停了。我后来不胜其烦,换了一个日本制的石英表,价钱只有那只瑞士表的几十分之一,不但不用上炼,并且有两个时间,能让我不用花脑筋就可以同时知道台湾和美国加州的时间。早上六点它会把我闹醒,打球、洗澡也懒得把它脱掉,并且是夜明的。你说这两个表那个比较好?我可以很坦白地告诉你,因为后者比较有用,后者比较好。因此,在项目管理上,关于“好”的定义,是“有用”而非“能用”。  
      
      “好”的第二个条件,要看它是不是能达到原先要达到的目的。如果说目的是代步,汽车比脚踏车好;如果说目的是运动,脚踏车却比汽车好。在日常生活中,有人叫你去买苹果,结果你买了橘子回来。苹果和橘子虽然不是一样,但也许还勉强可以混过去。在项目管理上,如果要的是苹果,交货的时候却变成了橘子,这就不能算是一个成功的项目。为了避免这种错误,项目经理必须在项目设计时把项目结果的规格先弄清楚。口说无凭,要的东西都要写下来。交货的时候,如果我交给你的是规格上写明的东西,那我就算给你一个“好”东西。 
      
      不管项目的成果是什么,也许是一套软件系统,或一部新的机器,或一条新修的铁路。凡是好的东西,一定是容易用的东西。当录像机刚出来旳时候,懂得怎么用它去录电视节目,真是一门大学问。在我的朋友中,大多数人都不会用,尤其是太太们,十有九人不会用它。不会用、不敢用之人中,很多还都拥有博士学位哩。为什么?因为它设计得太复杂,太不容易用了。后来有两个中国工程师,想出一个办法,请每个电视台把每个节目都用一个不同的数字来代替,到时候任何人只要把他想录节目的代号输进录像控制器中,节目时间一到,录像开始,这样一来,人人会用录像机。从项目管理“好”的定义来看,简单、好用的东西,就是“好”的东西。 

      一个项目的产品,除了有用和好用之外,还要具有可塑性和可扩展的弹性。前者表示它的功能,在必要时可以加以改变。后者表示在时间上,它不但可以持久并能扩展。美国的超级公路,是艾森豪主政时的德政,在设计上,考虑到必要时可供喷射战斗机起落。扩充性比可塑性更重要。如果说一套计算机实用软件的设计,在开发完成上线不久,就不能满足公司业务上的新需要的话,设计这套系统的项目还够格称为一个好项目吗?当然,未来的需要也许不是目前能预料的,为了不可预测的将来而牺牲了现在的需要当然不对,但无论如何,一个好的项目,它所设计的产品必须具有容易修改,可以扩充,并且不会马上就失效的弹性。缺乏有这种弹性的产品,就不是一个好的产品。一个生产没有弹性产品的项目,就不能算是一个好的项目。 
      
      但是一般所谓好的项目,究竟指的是什么呢?换句话说,怎么知道这个项目是成功的项目或失败的项目呢?你只要问: 
      
      项目的结果能否使公司的收入增加?  
      
      项目的结果能否使公司的支出减少?  
      
      项目的结果能否使公司的服务加强? 

      能达到这三个目的,就是好的项目。
      
      接着,让我们来谈谈什么是“快”?在我们日常的生活中,“快”和“好”一样,往往是主观的而非客观的。有时它又是凭感觉而非凭理性的。小时候写作文,常喜欢用“光阴似箭”来破题。遇到做自己不喜欢做的事情,老喜欢用“度日如年”来形容。在项目管理上,时间是绝对的,而非凭感觉的——能在半年内完工,就是比在九个月内完工要快三个月。但这个项目能在半年内完工就算快吗?谁说的?我们搞项目管理的人常讲一个笑话:“如果你问你的老板他希望什么时候要这个项目完工,他一定会回答说:昨天。”  

      因此,项目经理最容易犯的一个错误,就是在完工日期的预测上,为了讨好上司的要求而尽量乐观。同时,老是用历史的数据或别人的经验来影响自己的预测,殊不知每个项目的客观条件和外在环境都不一样。项目经理在作完工预测时,千万要记得一个教训:你的老板或客户不会记得你告诉他多快可以完工,因为再快他们都会嫌慢,但如果你告诉他们该完工的时候完不了工,那你的麻烦可大了。所以在预估时,胆子放小点,时间放长些。  项

      还有一点更重要:老板们当然不喜欢听坏消息,但更不喜欢听出人意外的坏消息,因此当完工的预测如果出问题的时候,绝不能隐瞒,硬着头皮也要让老板知道。 
      要达到预期完工的要求,项目经理一定要懂得怎么把一个规模大、时间长的项目,分成不同的阶段来完成。在每个阶段中,又要根据每阶段不同的重点分别来作完工预测。工程分得越细,预测的准确性就越高。这道理很普通,但做起来却很困难,因为需要很周详的计划和分析。计划和分析要花脑筋,可不是每个人都能做到的。说了半天,快字诀只有一点,如果一切按照计划,这就合乎快的原则,否则就是不快。该完工时完工就是快,否则就是慢。 

      至于什么是“便宜”?我以为省钱不是项目管理中最重要的目的。一个项目该花多少钱,是应该早就算出来的。一般来说,如果实际的花费和预估的花费差别在30%左右,应该是能接受的范围;超过百分之三十,表示预算做得不彻底。  
      在项目管理里,最难预估的不是完工的时间,而是项目的预算。项目经理在这方面遭受的压力,比什么都大,因此,在做预算的时候,必须面对现实,既不能故意灌水,也不能故意过份乐观。
      
      一个聪明的主管,要重视的是产品的价值,而非只是重视价钱。不懂得在价值上动脑筋,只懂得在价钱上打算盘的项目经理,前途不乐观。但是价值有两种:有形的价值和无形的价值。在项目管理中,强调无形价值是致命伤。坦白地说,如果一个项目没有有形价值当后台,其存在的价值就很有限。在我刚才提到那三个项目的目的中,增加收入和减少支出属于有形价值,增强服务属于无形价值。有形价值高的项目,就是“便宜”的项目。否则,就是不便宜的项目。  项目管理者联盟文章,深入探讨。

      项目经理了解项目管理三角关系的定义之后,至少对项目追求的目标不会太迷糊。但这不能担保从此就天下太平。任何项目经理都想把他的项目管得又快、又好、又便宜,但事实上,不是每个项目都能达到这个境界,有时候,也并非一定要达到这个境界不可。
      
      一位有经验的项目经理,一定要懂得怎么做“取舍分析”。换言之,懂得“弃车保帅”的重要性。如果我们用我提到过的“快、好、便宜”来作标准,有的时候三者可以只取其一,或者只取其二,这就是我们所谓的“取舍分析”。  

      现在,让我举几个例子来说明一下,我在这方面的看法:  

      一般来说,凡是属于研究发展的项目,尤其是有关药品方面的研究发展,钱和时间都很有弹性,但对项目产品的品质却没有任何弹性。换句话说,快、好、便宜的这个三角形,“好”的那边比什么都重要。反过来说,一般重工业机械或房屋建筑等有关项目,“快”却是最重要的因素,因为只有在项目结束交货后,才能收款来继续以后的项目。  

      再看有关制造环保控制机器的发展项目,由于它的订价和效果已经按法律的规定而不能再有太多弹性,但在交货的时间上,快不快并不是那么重要。相反地,所有的咨询项目,在时间和价钱上没什么弹性,但在成品的品质方面,好不好就大有融通的余地。  

      有些项目是没有什么“弃车保帅”那套的。1960年代初期,美国受苏联发射史泼尼克号人造卫星的刺激,甘乃迪总统下命令要在1960年代结束前把人送上月球,并安全地带回来。这个庞大的专案,在时间上要快,必须赶在苏联之前完成;要好,绝不能出现任何差错;并且在预算上有限制,因为预算来自老百姓交的税,经国会通过才行。结果,美国果真抢先把人类送上月球,并平安地带回来。在历史上可以和这个项目媲美的,大概只有造原子弹的曼哈顿项目了。 

      我提到“弃车保帅”的观念,并不是要国内的项目经理们放弃理想,不追求项目三角关系的完美。我只是强调一点:当这个三角难题无解的时候,要懂得顾全大局,两害相权取其轻。很多时候,由于外在和内在的压力,“取舍分析”是免不了的。要做好取舍分析,项目经理至少要懂得六件事: 

      第一,要很清楚地了解项目冲突的基本原因。 

      第二,重新确认项目的目的。  

      第三,了解项目现处的环境及目前状况。 

      第四,寻求可行的其它方法。 
    第五,选择最佳的其它方法。

      第六,重新策划项目计画。
      
      项目的目的,不外乎增加公司收入、节省公司支出和提升公司服务水准三者。项目的成功与否,取决于项目完成是否又快又好又便宜。这个三角关系虽然难解,但并非无解。运用之妙,存乎一心。我在此文中谈到的一些技巧,有点像野人献曝,希望有些参考价值。
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