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美容行业延伸家具行业合体 家具“美容”市场零开发

时间:2010-12-07     人气:1052     来源:中国家具网     作者:
概述:家具维修保养也有专业美容师?这可不是忽悠人的。家具磕到碰到,留下难看的痕迹是经常有的事。如何让家具保持光鲜亮丽呢?家具维修保养尤为重要,近来,家具美容师悄然兴起。......
    家具维修保养也有专业美容师?这可不是忽悠人的。家具磕到碰到,留下难看的痕迹是经常有的事。如何让家具保持光鲜亮丽呢?家具维修保养尤为重要,近来,家具美容师悄然兴起。



    近日,记者所在单位进行装修,办公室家具在来回搬运和移动过程中,家具的漆面和边缘出现划痕,导致木材质的茶几不太美观。返厂修补,麻烦不说,还得自付运费。扔了又太可惜,找个木匠修又不放心。正在犯愁,厂家介绍了一位专门从事家具维修的师傅,由此一个新行当“家具美容师”进入记者眼帘。

    这位名叫李永生的家具美容师非常专业,看似轻描淡写的一番修补,就让人再也看不出任何划痕。

    “家具美容师”应运而生

    “家具美容师不是想做就做的,必须有相关经验。心不细的人干不了这个,要想让维修过的家具经得起细看,就要心细手稳。”李永生边干活边说。家具“美容”是件复杂的工作,除了加固外,更重要的是保持与原家具品质一致。因此,做家具美容师,还要对调漆、配色、修革甚至织布等专业知识有所了解。李永生为记者展示了他的工具,整整一大箱子的行头,从颜料、油漆到吹风机一应俱全。

    过去4年中,李永生在不断学习中,已能够修理板式、实木、大理石等材料的各种家具及皮革沙发和地板,凭借精湛的技艺,他不仅得到了顾客的赞赏,也吸引了不少品牌家具本地经销商与之建立合作关系。
“如果没有严重损坏,一般维修一件家具也就几十块钱。”李永生认为和买新家具相比,消费者还是愿意接受家具美容。李永生很享受把破家具修好的成就感:“这个行业一定会火起来的。”

    采访中记者了解到,在国外家具美容师属于高级技工,收入不菲,从业人员数量可观。现如今物价飞涨,更多人选择维修贵重家具而非重买。家具城,单位办公、宾馆酒店套房、搬家公司等多个行业对家具美容的需求也日益增长。

    家具美容业尚待开发

    走访中,华凌国际商贸城经营办公用品的马瑞告诉记者,办公用品在运输过程中难免磕碰,所以维修保养尤为重要,因此他们公司长期与10多个家具美容师合作。尤其是一些名贵家具,一旦破损了就只能选择美容了,所以市场需求很大。

    在从事家具美容之前,李永生从事过推销行业,也做过婚礼司仪,都收入平平。偶然遇到一些消费者对损坏的家具不知所措,李永生突然冒出个念头:何不专门为消费者维修家具?自此进入这个新行业,现在李永生具备的技术已达到中等水平,天天都有活干,年收入在4万至5万元之间,生意好的时候还可以挣得更多。

    “不仅收入不菲,而且轻松自由不受限制。”李永生颇为自得地说。

    据业内人士介绍,家具美容师社会需求面广,市场空间巨大,但从业人员又太少,远远满足不了需求。投资小、无风险,能稳稳当当赚钱,不需购置厂房设备,只需发发名片方便联系。更值得一提的是,没有年龄和学历限制,行业门槛低。

    据了解,在我国,这一个行业正处于开发阶段,沿海发达城市已兴起了许多家具美容学校。目前,我区大约有家具美容师200多名,大多没有专门的店面,因人员少、规模小难以满足市场需要,处于待开发状态。

    家具美容成为就业新选择

    由于社会上对家具美容师的认知度不高,不少消费者对这一行业也不了解,年轻人很少愿意从事这一职业。殊不知,家具美容业已成为当今社会较为抢手行业,因为市场操业人员还没有形成足够规模,而显得商机无限。

    现如今,人们倡导节能减排,流行低碳生活方式,很多消费者的消费观念也在逐渐改变。比如,七八成新的家具,要是有小破损,大多数市民还是选择只修不换。

    掌握一门技术,解决就业难题,家具美容师无疑是一个不错的选择,不仅能迅速走入市场体现出就业者价值,又能得到丰厚的回报。采访中,记者了解到目前我区家具美容行业呈现走俏态势,家具美容师的数量也在逐年上升。

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  •     莆田仙游红木家具被央视曝光掺“白边”。昨日,仙游县立即做出反应,要求被曝光企业全部停业整改,对存在严重“白边”的红木家具半成品一律收缴并集中销毁。

        另外,就红木家具生产标准,仙游县质监局纪检组长蔡振锋也作出了解释,按照我省的古典工艺家具标准,白边允许用在红木家具中,但不能超过单块材料的十分之一,同时企业在销售这类产品的时候,必须将添加的部分告知消费者。

      仙游县委→开展拉网式大检查

      “我们已经对被曝光企业进行停业整顿。”昨日,仙游县委有关负责人表示,央视曝光莆田仙游县红木家具“白边”的情况后,他们当天就立即召开紧急会议,组织专门人员分片区对全县工艺企业产品质量进行拉网式大检查,对检查发现有 “白边”的红木家具半成品一律暂扣,集中整改;对存在严重“白边”的红木家具半成品一律收缴并集中销毁。

      仙游县委有关负责人说,目前,他们对已授牌认证的成品,特别是展厅内摆设的成品展开检查。工艺行业协会要加强政策宣传和技术引导,对已售出的红木家具产品,有严重质量问题的,要主动召回服务,及时更换部件。

      与此同时,成立县质量监督提升领导工作小组,由县分管领导任组长,统筹负责全县古典工艺家具行业产品质量检查、监督和提升等工作。

      县质监局→红木家具可加“白边”

      昨日,仙游县质监局纪检组长蔡振锋表示,按照省古典工艺家具地方标准,白边允许用在红木家具中,但不能超过单块材料的十分之一。

      仙游县委相关负责人特地提供一份由省质监局提供的古典工艺家具福建省地方标准(DB35/T 741——2007)。有关“白边”红木家具的技术要求为:“产品外表应无边材,内部影响结构强度也应无边材,其他部位在零件上边材的面积含量应该不超过该零件的十分之一(宽度小于5MM的边材不计)”。

      仙游县质监局纪检组长蔡振锋解释说,十分之一的标准指的是单块材料,而且不能出现在正常目视范围内。这个标准不是指整件红木家具的面积,也不能出现在凳腿等受力的材料中,比如是在红木家具的侧板或底板。

      仙游县有关负责人指出,“白边”红木家具只要不超过十分之一标准,是可以销售的,而且并不影响红木家具的使用。“白边”红木家具和纯正红木家具在销售价格上相差30%-50%。企业在销售时必须要告知消费者,而被央视曝光的企业并没有做到这一点。

      行业协会→发展太快鱼目混珠

      昨日,省古典工艺家具协会会长黄福华表示,近几年,仙游县古典工艺家具发展十分迅速,产值从4年前的5亿元猛增至今年100亿元,成为仙游最具特色和竞争力的产业。但快速发展也带来一些问题,如手工作坊式生产,家庭式管理,产品质量意识、标准意识较差,出现以次充好、鱼目混珠等现象,此次被曝光的企业就是此类企业的典型。

      目前,全县有各类古典工艺家具企业2600多家,但是会员单位只有200多家。黄会长说,“这200多家会员单位才能真正代表产业。”协会已经要求所有的会员单位不允许生产“白边”红木家具。

      我省标准为何允许加白边

      “防止红木资源浪费”

      仙游县质监局蔡振锋表示,古典工艺家具福建地方标准对古典工艺家具定义为:指以名贵硬木为原料,以传统手工艺为主制作的,具有中国明、清时代古典造型风格和结构特征的家具。名贵硬木指红木以及木材宏观特征与红木相近的硬木。

      “技术指标要求其他部位在零件上边材的面积含量不超过该零件的十分之一,主要功能是出于不浪费红木资源的考虑。”他表示,由于红木资源的稀缺性,如果全部按照红木的材料来制作,一些原本还可利用的红木可能白白浪费。

      红木家具掺“白边”

      中低端产品很普遍

      昨日,记者走访福州部分红木家具零售店发现,业内人士认为,普通红木家具掺白皮是普遍现象。

      在工业路上一家红木家具店,一套桌子椅(5件),售价为5万元。当咨询是否有掺白皮时,售货员称,桌子在制作过程还算完整,但椅子掺白皮的面积较大。“今年红木价格一路飞涨,如鸡翅木这样低端的木材产品,一般都会有掺白皮。”

      他说,红木家具对一般消费者没有太大吸引力,主要是一些对红木有研究的人士,因此,掺白皮这种工艺,这类消费者也都知道,属于普遍现象。”

      周末刚“淘”了两套红木家具(价值三十多万)的李先生称,红木家具分数十种品种,每一材质制作出来的工艺价位也不同。但对于红木家具掺白皮,李先生表示,中低端的产品还是比较常见的。

      省收藏文化研究会常务理事周野介绍,目前红木家具市场价位从几万至上百万上千万不等,主要是看原料和工艺。他说,就以罗汉床为例,抛开工艺,鸡翅木和黄花梨制作的,价格就会差百万。目前红木原材料非常稀缺,很难找出一块完整的材料,在制作家具时都会采取拼接方式。

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  •     长时间以来,美国公司的劳动生产率和资产回报率(ROA)一直处于持续下降的状态中,现在数字已经几乎接近1965年水平的四分之一了。这一切都是由于(或者说因为)新技术、因特网、个人计算、移动连接和我们疯狂的工作时间造成的。 

        从任何方面来看,这种情况都是完全错误的。这一数字应该让所有商业领袖和商学院都感到震惊。我们现在处于事半功倍的状态,而实际需要做的恰恰完全相反。 

        究竟是什么地方出问题了?有一种理论认为是我们管理公司的方式出现了问题,坦率地说,这太可怕了。人们工作的时间变得越来越长,越来越辛苦。大量时间和资源被花费在寻找人才上,并且一旦发现了合适选择,我们就榨取了他所有的价值。劳动人民的日子过得越来越辛苦,需要花费更多时间进行思考,以获得更多产出。对于小商品制造者来说,这可能是一件好事情,但对于合同、软件和其它方面的脑力而不是体力工作者来说,这样的情况简直可以说是灾难。 

        另一种理论认为这可能是由于我们从事的工作变得更加复杂造成的。换句话说,也就是我们所从事的一切工作都变得更加困难。纯粹的脑力劳动需要更多的时间,带来的利润也更大。我认为这种解释存在一定的合理性,但也掩盖了这样一个问题:用来运行整体业务的很多进程也许是过于复杂了。对于这一问题,金融巨头会责备监管方面的原因,但我还认为,在今天我们的大部分工作是关于合理不可否认性工程——保护自身安全,避免出现潜在诉讼——而不是关注真实的生产力。大家的工作中有多少内容属于如何避免问题出现,而不是寻找解决方案呢? 

        有些顾问认为我们已经失去了——或者没有最大化——合作的内在潜力。在有发展前途的组织里,一起工作的人越多,他们的创造性就会变得越强。但在象美国和英国这些高度关注个人主义的文化里,要发展这种协作精神的话,不能仅仅凭借想当然。 

        或许团队协作才是真正的罪魁祸首?当看到房间里坐满了管理人员的时间,我常常会想这里面有哪些人才是真正必须的。从理论上来看,依靠团队协作方式我们可以获得更好的决策。但是现在的问题实际上是,所有问题都这么处理真得是必须的么?难道个人可以解决的问题,应用团队协作模式就能变得更迅速和容易么? 

        为自身业务发展考虑,你也应该审视这些问题。因为尽管在现实中很少看到直线下降的情况,但这些数字意味着,到2020年,我们将回到1965年的生产力水平。改进程度将会是:0。你想如何解释这一现象产生的原因呢?

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