王文京的“中庸”之道

　“让员工像股东一样思考，以企业主人翁身份工作”，在用友，员工的忠诚度和归属感保证了员工价值、企业价值和公司核心竞争力的共同成长。王文京的处世方法和个人魅力影响了用友人，并吸引着业界各个领域的精英们汇聚用友。他积极、执着的做事风格使管理层形成专业奋斗、客户信赖的工作准则。这些年来，用友一些员工曾经辞职去创业，他们当中有一些后来因并购重回用友；有一些因为独立创业失败回归，甚至有个别人不止一次离开用友。王文京依然寄予他们信任和重用，宽厚的待人原则更加强了王文京和用友的凝聚力。 

　　“持续创新，均衡发展”是王文京总结的二十多年来他的经营心得。字面略显平淡，但却深含平衡之术，变格与持久同举，软件与服务并重。王文京在把握处理用友长、短期发展，内、外部矛盾，公司能力和市场需求的矛盾，以及董事会和管理层，管理层和员工的矛盾时都表现出高超的领导艺术。在矛盾中寻找平衡点，王文京深谙中庸之道中的这个诀窍。 

　　心理点评： 

　　上下双树—进取心在中庸中展现 

　　在旁人的评价中，王文京是一个中庸、宽厚、稳重的人。但是他作的这幅画所给人的第一感觉却并非如此。 

　　画面中，上树尽管点缀着树叶、枝干，但仔细看却可以发现所有的枝叶都附着于一个由锐利三角形所构成的树冠之上。这代表着他在精神层面上的进取心，始终以进取向上为第一目标。从普遍的人格角度分析，这样的人往往锋利如剑，难免划伤周围人，然而，这与旁人对他的评价显然不同。为何会有这样的矛盾？ 

　　放眼全画，这种矛盾其实可以在下树得到解释。一幅画的上部往往代表精神，而下部则能反应现实。下树是一棵很有特点的树，“宽厚”的树冠包含一切，撑满整个下半空间。尽管占据了过重的比例，可扁平的树干、蔓生的树枝却给了它牢牢的支撑，这就是“稳重”。细看树冠，其中几根主要的树枝如千手观音般对称排列，不偏不倚。整个下树代表着他与周围环境相互支持、和谐的关系。 

　　因此上下双树传递的信息就是一颗向上的进取心通过中庸的方式得以展现。原本画到这里已经完整无漏，可他对画的评价却值得玩味，“树上没果子”。这种感觉可以是满足，可以是憧憬，甚至可以是无奈。只是个中滋味只有他自知，别人无从探究罢了。 

　　（心融集团总裁、美国德州理工大学教育学院客座教授、中国《国家职业资格.心理咨询师》专家组秘书长、培训专家冯耘）