职场新人四大典型心理特征

　　想想这个：在一份最近调查的中，30%的回应者承认自己在办公室存在某种形式的"约会（hooking-up）"。不，不仅与某人在职场，同时在真正的办公室里，或至少以公司的财物为媒介。

　　事实上，2月14日可以让你通过玫瑰色的眼镜看你的同事，你并不是孤军奋战。根据同样的调查，几乎60%的回应者称自己曾参与某种形式的办公室恋情。

　　你会爱上一个同事，这并不让人感觉意外--毕竟，你们一周有40多个小时在一起，很可能一起分享感兴趣的事，只是比较小心。如果处理得当，你的爱情生活和工作生活都会很美好。但是一旦处理不当，你会发现自己只能在约会和工作上选一样。关键？要政教分开，在这种情况下，你的爱情生活和你的工作生活要分开。

　　"之所以称之为职场恋情是因为你们是在职场相遇的，但（不应该）在办公室演绎你们的浪漫，"《职场寻偶：员工职场恋情手册》（Office Mate: Your Employee Handbook for Romance on the Job.）的作者Stephanie Losee如是说。对于认识把工作和愉悦混在一起带来的潜在危害，我们只需要看这周的《办公室》片段，剧中Michael Scott对自己新的职场恋情反应很糟糕（警告：PDA-fest一点儿都不好看）。之后，留心Losee的这些秘诀：

　　1、约会要慎重。保存好秘密情书，Losee说到："不要通过公司的设备发送电子邮件、Ims或短信，来记录你们的浪漫--这些设备是公司的财产，无论他们说不说出来，都会监视你的传送。我仍然感到奇怪，这些情侣（竟没意识到）。"底线：如果让你的欲望遮住你良好的判断力，你会被公司裁掉。
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　　2、私生活要有私密性。Facebook应该被重新命名为"方便职业自杀按钮"。不屑的情人会沉迷于类似于固体汽油弹那样的社交媒体，但是如果你一开始就不把你们的关系带到线上，这种情况是不太可能发生的。"我的合著人和我都听到，一些员工通过把Facebook上的身份修改为单身，从而与他们在工作中约会的人分手，接下来的风暴会产生许多办公室间的闹剧，" Losee如是说。

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　　3、确定除了工作之外，你们还有其它共同之处。在某个人旁边工作是了解他们的一个很好的方式，如果除了双方都讨厌你们的老板之外，没有什么其它共同的地方，你们的关系会很快玩儿完，Losee说到。如果你打算继续与此人共事，分手远非一个理想的结果。

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　　4、公司的报销单要分开。即便你们在家分享一个银行账户，也不要使用办公室的资金进行"工作约会"，或其它能引起人猜测的东西。你需要的一切就是一个有眼力的会计师向你发出危险信号，即你们的关系也已经在危险中了。与一个漂亮女性共进午餐，之后假造消费报告，是前惠普CEO Mark Hurd倒台的原因。"当你与同事陷入爱河时，你必须维持最高标准的规范"

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　　5、在公司（或附近）宴会上要头脑冷静。一个节日宴会或公司野餐意味着可以自由畅饮，这会让你觉得在你们的关系上可以稍微释放，但是那是需要你格外小心的时候。一个职场宴会仍在职场，即便有音乐和公开的酒吧。"不要在办公室发生性关系或在职场活动或宴会场地过分亲热。人们是否需要我告诉他们那个？" Losee如是说。根据上文引述的办公室很大比例爱出风头的人来看，它看起来像她只是可能。

　　现在已经进入了七月份，大半年已经过去了。在职场中的人们或许有很多感觉身上有了些许疲惫，甚至职场中发生一些“变故”。那你是不是还处在职场寒冬而不知所措呢？那试试下面几个步骤，为你解围职场困境吧。

　　1、冒险，聪明一点

　　勇敢承担风险才能成就大事业！如果你的部门上司不幸被裁员，你想挑战一下接替他的职位，又怕升职不成反丢工作。该怎么办？

　　你该这样做

　　问问自己“有什么方法能把争取的成功几率放到最大？”在纸上分别列出成和败的因素、最好和最差的后果，还有遇到每种情况你会用什么方法应对。让整个情况完完整整摆在眼前沙盘推演，这时“冒险”就变成了“计划”，没什么好怕了。要记住，你的决定永远都不是一个错误，不管结果如何，那就是你当时的想法。勇于吸取教训、积累经验，才是你该珍视的宝贵财富。

　　2、表达，直接一点

　　怕有不同声音而不敢把想法说出口，想用婉转的方式得到大家支持，反而让人摸不着头脑？这都是缺乏自信的表现。其实表达越简单明确，别人越会认真对待。

　　你该这样做

　　增强自信最简单的方法，是从简化习惯用语开始。把“我在想，我们是不是应该考虑？？？”改成“让我们试试这样做吧！”；避免说贬低自己的话，如“这个想法也许很幼稚。”或把不必要的“我认为”通通删掉，不兜圈子，尽可能直截了当的表达意见。另外要相信自己说出的每句话都有价值，更不要过度为自己辩解，那只会画蛇添足。

　　3、解决矛盾，专业一点

　　办公室里是非多。昨天大家一起吃饭没叫你。今天他在会议上反驳你，故意让你出丑。让你觉得自己是被大家排挤又不受尊重的可怜虫，其实事情并非你想象得那么复杂。

　　你该这样做

　　在办公室遇到不愉快，要把人和事分开看。首先，这样做能让你更专业，避免因某些根本不存在的原因大动干戈。另外，也能让你更清楚到底问题出在哪里：是人还是事情本身？如果的确是他对你本人有意见，又一时解决不了，可以试着对他的挑衅不做回应，反而能控制这场“战争”，不让它成为你职场上的绊脚石。

　　对于职场女性而言，不妨在业余时间提高一下自己的交际品位。

　　所谓交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。那么，如何让您的交际更具有品位？

　　信容举止：讲究文明礼貌

　　文质彬彬，然后君子。一个人只有从外表到本质都是文雅有礼，才能成为一个受人尊敬的文明的人。文明礼貌包括仪容整洁、举止得体、用语文明、待人有礼等基本内容，其本质是对人的尊重。人际交往的过程中，只有形成尊重与被尊重的默契与和谐，才可能让交际顺利进行和持续发展。文明礼貌是一切人际交往的基础，同样也是让您的交际更具品位的基本要求。以应聘面试为例，展示自己的能力才华固然重要。而仪容举止方面的细节问题同样不容展示自己的能力才华固然重要，而仪容举止方面的细节问题同样不容忽视。如穿着要大方得体；坐进身体要略向前倾，轻易不要靠椅子背上；女士坐时要注意并拢双腿，否则在穿裙子时，会尤其显得难看；说话时手势不宜过多，以免给人留下轻狂不羁的印象；正式面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖或抽烟等；喝水不宜出声或不小心把水洒在桌面、地上；即便是打喷嚏，之前或之后都应该说声对不起等等，这些都可以说是文明礼貌方面的要求，看似简单和琐屑，实则是一个人修养品位随时随地、简明而深刻的体现。仪容举止文明礼貌是一封四方通用的自荐书，一定能赢得他人的尊重和好感。如果我们不注意平时就养成文明礼貌的良好的习惯，靠临时的刻意表演只会弄巧成拙。

　　面对矛盾：保持理智态度

　　由于主观或客观方面的原因，我们常常陷入交际矛盾之中，这些矛盾是一些小是小非甚至无所谓是非的问题，可我们往往能躲过一头大象，却躲不过一只苍蝇，原因就在于我们在矛盾面前，失去了冷静的头脑，缺乏理智的态度，鲁莽冲动，意气用事，结果不但没有化解反而激化了矛盾，把原来容易解决的小问题变成了棘手难办的大麻烦，使自己陷入了被动难堪的境地，也给他人带来诸多不快。艾森豪威尔的母亲曾告诫他：“能控制自己感情的人比能拿下一座城市的人更伟大。”这句话对我们处理交际矛盾是很有启发意义的。如古希腊著名哲学家苏格拉底，有一次，正当他与友人兴致勃勃地高谈阔论的时候，他的妻子突然闯进来大吵大闹，并把一盆水泼在他的头上，把他淋得像个落汤鸡。朋友看到这个场面，不禁惊呆了，以为将会发生一场恶斗。然而苏格拉底并没有发火，反而风趣幽默地说：“我早已料到，雷声过后，必定是场倾盆大雨。”朋友听了，都哈哈大笑，使本来尴尬的场面顿时活跃起来，苏格拉底的妻子也惭愧地退了出去。一场似乎不可避免的家庭恶斗，在谈笑间，樯橹灰飞烟灭，关键在于苏格拉底面对检易令人发火的矛盾和难堪，保持理智的态度和风度，采用幽默婉转而非针锋相对的处理办法，化尴尬为活跃，化被动为主动。如果当时苏氏意气冲动，一定要与妻子争个孰非，斗个你输我赢，那么，与朋友的交谈就势必变成请朋友观看一场家庭闹剧，其后果的滑稽与可笑，令人难以想象。

　　交人交心：增强精神引力

　　人际交往的重要功能之一，是把我们的精神生活提到日常事物的枯燥单调之上，赋予平凡的生活以意义，使得它具有一种精神投射是、温和的超越、趣味的升华，要想交到知心的朋友，贵州省必须提供丰富的精神养料，创造精神上的愉悦体验，增强相互间的精神引力。C.塞茨提出一个观点，他说：“人们会接受任何一种变化，只要它创造了美感，至于它离开常的艺术外观的艺术观多远是不重要的。美感是一种高尚的个人感觉，像依赖艺术家一样依赖观众。”那些被传为美谈的“神交”，往往超越年龄、性别、地域、信仰等方面的限制，达到生死相依、惊审泣人的地步，令人不可思议又无限神往。实际上所谓“神交”，就是灵犀相通、相互吸引和促进的精神之交。如罗曼。罗兰23岁时在罗马同70岁的梅森堡相识，后来梅森堡在她的一本书中对这段“忘年交”作了深情的描述：“要知道，在垂暮之年，最大的满足，莫过于在青年心灵中发现和你一样向理想、现更高目标的突进，对低级庸俗趣味的蔑视，为个性自由而斗争时所表现现来的勇敢精神……多亏这位青年来临，两年来我得以同他进行最高水平精神交流，通过这样不断的激励，我又获得了思想的青春和对一切美好事物的强烈兴趣……”心灵之交能把人际交往提升到如此美妙的境界，的确值得人们全身心地追慕和投入

　　语言交流：渗透文化气息

　　著名作家余秋雨在《台湾演讲集》中曾谈到这样一段经历：“台北一位优秀的中年企业家请我吃饭，他同时还邀请来几位著名的学者政要，没想到宴席间行云流水般的话题终于拐到了读书上，企业家神情一振谈起读《世界的征服者》一书的体会，在妙论迭出、精彩备至之间再也不愿离开这个港湾。在场的每一位客人都有很好的文化感觉，仅仅是几句询问和附和，大家的心就在很高的层面上连成了一体。谈话的主角是企业家，由他来谈读书，当然不会太酸涩迂腐。临别时大家都感到今天晚上太有意思了。第二天又收到企业家送来的那本《世界的征服者》。”秋雨感叹：“这座城市在杯盘夜色间居然能如此高雅，我从此对台湾企业家刮目相看。”由一本书引出的话题，使这顿饭充满了文化气息而且余味无穷。比之那些“感情深，一口闷”、“感情铁，胃出血”的湖吃海喝，秋雨先生的这顿饭无疑吃得文明。文雅、更具品位。文化渗透在我们的生活之中且为我们所喜闻乐见，激活生活中的文化沉淀或浓厚交际中的文化气息，的确是让您的交际更具品位的一种好方法。

　　礼尚往来：蕴含真情实感

　　来而不往非礼也，礼尚往来是人际交往中不可回避的事情，送礼送企么？这是一个颇费脑筋的问题。在我们日常的礼尚往来中，有一种“隆过而不杀不及”的现象，“隆”即高规格、富豪型，“杀”是俭省、从简之意，不少人认为礼送得越多越大，越能交到好朋友，越能说明关系不一般，殊不知礼仪过度，作为表情达意手段的礼尚往来就变成了一种不忍受的负担，如有人把请柬叫做“罚款通知单”，把回礼叫做“还债”就是一个很好的说明。古人有“千里送鹅毛，礼轻情意重”的说法，礼品只是一种形式或载体，真正的含金量在于其中是否蕴含深情厚意、真情实感。如阿敏大学时同寝室的好友小文生小孩了，亲朋友好友都前去看望，鹅的打一个红包，有的送小宝宝穿的衣服，有的送水果奶粉。阿敏为送礼的事动了一番脑筋，她是过来人，深知十月怀胎虽然辛苦，但要当好一个母亲更属不易，于是她买了一个母亲的鲜花和一套新书《发现母亲》送给小文，真诚地祝福她永远像鲜花一样美丽，并成为一名伟大的母亲。这份特别的礼物令小文十分高兴。此后两人见面交流做母亲的体会，常常说到那套书，双方都从中受益匪浅。