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被解雇?你的婚姻也危险了

时间:2011-08-06     人气:650     来源:BNET博客     作者:
概述:如果失去你的工作还不够坏的话,事实证明,下岗是一个强有力的预测是否一对夫妇离婚.在丈夫失去工作的时候,离婚变得更加容易。......

    如果失去你的工作还不够坏的话,事实证明,下岗是一个强有力的预测是否一对夫妇离婚.在丈夫失去工作的时候,离婚变得更加容易。然而,当女人失去了她的工作的时候,夫妇的离婚风险似乎并没有改变。 
    这些都是俄亥俄州立大学教授利亚纳萨耶尔研究出来的结果,他使用美国国家家庭和住户调查的方法,分析从1987年至2002年的超过3600对夫妇的婚姻和就业,得到的这个研究结果。美国全国家庭和住户调查对这类研究特别有用,因为它是为数不多的大型研究。在其中的一对夫妇两个成员都回答同样的问题。在最大型研究中,一人的讲话可以代表整个家庭。 
    其他调查结果是: 
    *一个人的失业,使得双方都可能要离婚。当一个人失业,女人更可能要离婚。但该名男子也更容易提出离婚,即使他此前曾表示,他在他的婚姻中可以感觉到幸福。 
    * 有工作的妇女更有可能比失业的妇女先提出离婚的要求,但只有当她说她的婚姻非常不美满的时候。 
    "养家糊口"是刻板的印象。 
    研究人员说,尽管在过去几十年的变化中,我们大多数人仍然固守一个人的想法应该是一个人养家糊口。妇女的作用可能有很大的改变,但男子没有。萨耶尔说: 
    男子的失业增加了妇女就业的机会,许多人不能接受,而且是一种文化的矛盾和缺乏男性"女性化"的角色,如家务劳动在情绪上就没有支持机构的支持。 
    换句话说,社会给留在家里的爸爸信贷空间不大。无论有多少家务,一名男子什么也不做,只管工作上的事也是文化上可以接受的。 
    在赫芬顿邮报"采访时,萨耶尔说,她没有想到这一变化会这么快。萨耶尔指出,在美国社会的"护理工作",不大可能让男性来做。 
    如果他们在从事家务劳动和幼儿活动,无论他们的家长,雇主,或社会都会觉得这对男人是一种诬蔑的态度。有一些证据显示,男性遭受负面的结果时,如果他们选择优先考虑他们的家庭,或投入尽可能多的时间,在他们的家庭。那么他们在工作的时候就很少有迹象表明反对,"家庭制造者"的角色。这些烙印将在美国得到很快的改变。 
    失业对男性来说比妇女更难?可以让婚姻变得更糟?

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  •   核心提示:生活在纷繁都市里的“白领”,常常忙得迷失了自我。日复一日,巨大的工作压力难以舒缓,长期处于一种亚健康状态。其实,你不必为此担忧不已,只需坚持做几个改变,就完全可以重新找回生活的乐趣,关键的一点是保持上班好心情。

      一、凡事讲求秩序。

      有秩序的生活会使你每天头脑清醒,心情舒畅。每天下班前整理好办公桌,定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就已足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。

      另外,千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往与家庭生活有直接关系。一个从容的早晨,一顿丰富的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让 一天都有好心情。

      二、长期坚持体育运动。

      你应该每天至少从事一种体育活动,时间不少于半小时;最好还能在家里拥有一块能彻底不受打扰的地方,每天去那里呆上一刻钟,在这段时间里,只想积极的、让你开心的事情。这种短时间的充电对你的情绪会大有帮助。

      三、在工作中寻找乐趣。

      一定要弄清楚自己最想要的到底是什么?金钱、富于变换的生活、挑战的刺激还是不断超越自我?然后想想现在的工作能不能给你提供这些物质条件或精神上的感受。如果两者相去甚远,你就应该考虑变换一下工作了。

      四、运用心理暗示,乐观应对一切。

      如果你是一名脑力劳动者,使你疲劳的原因很少是由于你的工作过量,而是因为忧虑、紧张或不快的情绪。请尝试着“假装”对工作充满热情和兴趣,微笑着去接每一个电话,在上司通知周末加班时从内心叫一声“太好了”,每天 早上都给自己打打气……千万不要认为这是很肤浅的事。这是心理学上非常重要的“心理暗示”。

      五、注重心理调节。

      英语里有句谚语,叫“不要为打翻的牛奶哭泣”。生活中,谁都会遇到令人不偷快的事:辛辛苦苦做出的投标书没有得到批准;本该得到的升职却因你的一时疏忽而与你失之交臂,与其让这些无可挽回的事实破坏我们的情绪,毁坏我们的生活,还不如坦然接受这些事情,并加以适应。掌握适度的心理调节术,你就拥有了致胜的一张王牌。

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  •   有研究表明,不少女性对于事业上的成功会感到恐惧——职场女性为何“不敢”成功?

      女性在职场中,由于种种原因,往往很难彻底成就自己,因此经常尚未攀上事业巅峰就已经停下脚步。事业上的成功,为男性带来的是成功感和满足感,却给不少女性带来焦虑,甚至非议。究竟是什么原因,让职场精英女性“不敢”成功?

      现象 部分女性畏惧成功

      职业女性这种对成功的畏惧感其实早在上个世纪就已经被发现。美国心理学家玛蒂娜·霍纳博士曾进行研究并揭示出,有65%的女性对于成功后的结果普遍感到恐惧,而男性却只有9%。这种对于成功的不同心理状态,在今天依然存在。对于男人而言,或许只需一心拼搏事业就可以了,但这显然不太适合女性。她们若要走向事业巅峰,不但要付出比男性更多的努力,更要面临来自多方面的压力和挑战,包括社会对女性角色的要求、如何平衡事业与家庭的关系等。这些都使得不少职场女性对自己的职业追求产生怀疑甚至发生动摇,有的人选择回归“相夫教子”的传统家庭模式,而不少人则在平衡不同角色间徘徊,始终挣扎在既渴望成功又害怕成功的矛盾心理中。

      实录

      高知“海归”为家庭

      选择回归安稳生活

      如果说不少女性在刚毕业时还是踌躇满志的话,那么到了而立之年,她们往往开始动摇了。明年就30岁的Lucy,现在在一所高级职业技术学校当老师,这份收入稳定、每年还有两个长假的职业看似非常令人羡慕,却不是本来想闯荡一番大事业的她的“首选”。心理学系出身的Lucy,毕业后就去了英国继续深造,主攻人力资源管理的硕士学位,两年后回国,雄心勃勃地准备好好拼搏一番时,才发现“混职场”远远要比“混校园”难得多。“我先后进过几家不同的公司,可是这年头‘海归’早已不吃香了,不但收入一般,而且工作强度大,每天加班加点是少不了的。” 从大学就开始担任学生会外联部长的Lucy对记者说,“其实并不是我怕苦怕累,从英国回来后我就一直在渴望成功,每天工作都特别努力,哪怕牺牲私人时间也在所不惜。只是年纪渐渐不小了,身旁又有了固定的男友,感情还不错,成家之事也摆上日程了。”换工作,重回相对稳定的教师队伍,主要是Lucy父亲的意思和安排。“考虑到今年年底准备结婚和生宝宝,所以最后我还是妥协了,女人就是不比男人,需要考虑的事情太多,很多时候总是身不由己。”她说。

      专家视点

      平衡事业与家庭

      做好规划很重要

      柏明顿管理咨询集团高级顾问王伟栋介绍,Lucy的情况并不少见。她们之所以会动摇,主要因为这是一种自然的生理变化过程,即常说的女性的母性开始发挥作用, 工作上的兴趣慢慢转到“相夫教子”上。其次就是,常年的职场竞争可能让她们累了,转而希望做背后的女人。而家庭中女性的责任,则让她们比男人更容易放弃对工作上的追求。

      若要平衡两者关系,在王伟栋看来,首先要做好人生规划。“合理的人生规划,将从战略层面决定女性能否在家庭和事业间取得平衡。女性婚前一般都不存在家庭和事业的矛盾,一旦结婚,家庭和事业的矛盾会越来越突出,因此女性从结婚开始就要做好未来若干年的规划,如何时生儿育女、何时开始把精力放在工作上、自己计划做到什么位置等等。一旦有了规划,家庭和事业就会有阶段性的重点,这样家人比较能接受,不至于手忙脚乱。“确定阶段性重点很关键。”他说。和男性一样,家庭是女性事业的基石。如果家庭关系处理不好,女性也很难集中精力处理好工作上的事宜,以至于出现“在家时想工作,工作时想家”的局面。王伟栋说,必要时要敢于取舍。“如结婚生子,过了最佳的生育年龄,对儿女和自身都不好,因此在这样的事情上,必须当机立断。”

      支招

      成功之道:坚守女性角色突围而出

      在王伟栋看来,对职场女性来说,模仿男人成功的范本显然是没有用的,作为女人,应该坚守自己的角色,在职场中取得自己向往的成功。职场女性需要不断补充新知识,还要注意处理好家庭关系,和睦的家庭才能让女性把更多的精力放在工作上。最后最好能树立可行的现实目标。他有以下几点建议:

      保持女性特有的温柔气质。不必像男性一样处处显得咄咄逼人,团结一切可以团结的人。

      保持和谐的人际关系, 不宜和男同事保持过于亲密的关系,特别是上级,否则很易让人产生误解。这虽然也许是捷径,但可能以失去个人的人格为代价。女性要靠自己的实力来赢得别人的尊重和取得成功。

      该坚持时要坚持自己的观点。女性的意见很容易被忽视,若你在关键时刻坚持并证明自己是正确的,那会比男性更易得到上司重视。

      发挥女性做事细致认真的特点,做好本职工作,以求更大的发展空间。切忌“这山望着那山高”,最终失去眼前的机会。

      小贴士

      如何在与男性的竞争中取胜?

      要在一个男性价值观主导的世界里取得成功,是否就意味着要牺牲女性特质,如亲密关系、母性甚至是温柔?王伟栋说,其实取得成功和女性特质并不矛盾。当然,在职场上,女性要取得成功,避不开要与男性进行竞争。若想取胜,职场女性可以做到以下几点:

      隐藏自己,不轻易暴露自己的实力。女性本身容易让人忽视自己的存在,因此可以利用这个特点,积蓄力量,争取一击制胜的机会。

      利用女性温柔的特点,恰当地处理各种人际关系。这样可能会争取到比男性竞争者更多的支持者。

      不求面面俱到,只求有专攻。女性花在工作上的时间和精力可能少于男性,因此只需在某些领域保持自己的优势即可。

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