看“好色”沙发 搭配不同风格客厅空间

    为除异味用保鲜膜包裹有毒板材 不同季节生产儿童家具环保有差异 

    “儿童人体工程学”一直没有标准把关 “出口转内销”儿童家具可能有诈——— 

    在成人眼中，儿童家具小巧可爱，殊不知，看似讨好的儿童家具，潜规则可不少。 

    为了除异味，有些儿童家具用“保鲜膜”包裹板材封锁污染物，而不是采购更环保的材料；不同季节生产的儿童家具，因制作过程中环保处理忽松忽紧，同品牌同款产品环保竟然差异很大；儿童家具是否符合“人体工程学”，只能靠品牌把关，一直没有标准把关；进口儿童家具很少找中国工厂代工，打着“出口转内销“的兜售方式纯属骗局……

堵住异味儿 

    “保鲜膜”充当“有害物拦截剂” 

    儿童家具使用的材料中，板材也占据了相当大的比重，而最让人们关注的甲醛含量，决定着板材的环保程度。到底是选用环保健康的板材，还是拿便宜板材凑合？这其中大有不同。 

    据一位不愿透露姓名的儿童家具业内人士透露，人们熟悉的“保鲜膜”除了帮忙收纳与保鲜食物外，还另有“妙用”。将保鲜膜包裹在环保问题严重或味道浓重的板式家具上，可有效阻截“异味”发散，再刷上腻子和涂料，那所谓的环保问题瞬间“迎刃而解”。这就是有些品牌采用劣质板材充数的方法。 

    该业内人士直言，用“保鲜膜”充当“有害物拦截剂”，是许多儿童家具小品牌惯用的方法，而某些知名儿童家具品牌的代工工厂也曾用过此法，这样做可降低成本。味道“被处理”了，环保隐患却依然存在，时间一长，附着在保鲜膜上的腻子和漆还会脱落，直接影响家具的使用寿命。

夏天严格些冬天随意些

不同季节生产的儿童家具

环保状况有差异 

    季节不同，儿童家具的环保状况也有相当的差异。据了解，由于温度和湿度的差异，所营造出的生产环境也不同，这种现象使得部分儿童家具品牌在季节与环保问题上做起文章。 

    业内人士透露，夏季天气炎热，不利于有毒气体的挥发，有毒气体难闻的味道也不易去除。因此夏天，某些工厂对于儿童家具生产环境、生产主辅料以及生产质量的要求就会高一些。而冬季天气寒冷，有毒气体的味道散发较慢，有时甚至“被冷冻起来”，因此，冬天部分工厂便会有意无意地忽略环保问题。 

    业内人士建议，如果实在要选购不知名或者价格很低的儿童家具，选购时查看生产日期所对照的季节，也是尽量规避买到“有毒家具“的方法之一。

儿童家具是否符合“人体工程学”

一直没有标准把关 

    符合人体工程学，并对孩子身体健康有益的说法，是多数青少年家具品牌的推荐语，但这些家具真的都符合人体工程学吗？对此，百强家具设计师张密表示，目前国家对儿童家具功能、质量与环保的检测并无特殊标准，一切以成人家具的国标作为准入门槛。这代表，市场上众多儿童家具产品是否符合人体工程学这个问题，更无标准、也无专业部门过问。 

    同时我们注意到，儿童家具国家标准中对人体工程学有了相关规定，就此，某品牌负责人称，家具本身如何让孩子用着舒适健康，还要依赖品牌设计与制造的过程来把关，如不悉心研究中国儿童的身体结构和生活习惯，仅从纸上谈兵，儿童家具的尺度和舒适度也很难有全面的提升。

“出口转内销”可能有诈

进口儿童家具不找中国工厂代工 

    小心儿童家具的“出口转内销”兜售骗局。这是因为，国外消费者、商家和家具检测机构对于儿童家具的要求近乎于苛刻，这也就致使他们很少将生产儿童家具的活儿，交给人工与原材料成本较低的中国厂家。就此，斯堪维亚丹麦儿童家具总经理周大勇提醒消费者，进口儿童家具在国内的销售模式，目前多数还是以品牌直营与代理商销售方式进行。而无论直营还是代理，正规品牌也都会在主流家居卖场内设店，开专卖店的都不多。

担忧

检测不严格 标准将形同虚设 

    很多人担忧，有了标准，儿童家具产品质量也很难马上提升。市场上出现这么多年的儿童家具，国家才迟迟出台相关标准，时间差加上监管和检测的脱节，令儿童家具的前景依然渺茫。 

    业内人士称，儿童家具新标准从内容上看挺好，但想让一直按照成人家具标准制造生产的儿童家具厂家，重新升级“生产标准”关乎成本的提升与利润的大幅下降，并非一朝一夕的事。这有可能造成“送检”儿童家具合格，但在市场中销售的量产儿童家具“不合格”现象。 

    “标准发布的时间有些滞后，但如果厂家真能严格按照该标准生产儿童家具，国家检测与监管部门也能严格把关，那才能达到事半功倍。”对于首次制定的儿童家具标准，从事儿童家具行业数年的陈小姐表示很支持。不过，她也直言，标准与监管上的错位问题一直存在于家具行业中，这个刚刚“降生”的新标准是“被重视”，还是“被冷落”，还得看实施后的实际情况。A家居孙树伟也认为，只有标准与监管能够双管齐下，才能真正起到规范儿童家具市场的作用。 

    其实，“送检”是中国家具类产品所必须遵守的检测方式。但这种由企业“挑”出一件产品“送”到官方检测机构进行检测的方式，也的确会存在送检产品合格、入市产品不合格的可能性。

【手记】

给孩子一个无忧的成长环境 

    天下之大无奇不有，也许你并不知道，看似小巧可爱的儿童家具背后藏着这么多令人担忧的事情。对家长和孩子们而言，购买合格的儿童家具是直接影响生活环境与身体健康的大事儿。因此，对于上述业内人士翻出的儿童家具生产“潜规则”，消费者最好知道一些。本报也希望，伴随儿童家具国家标准的正式出台，生产厂家与相关质量检测部门，对儿童家具的健康与环保给予足够的重视，还孩子们一个无忧无虑的成长环境。本版文/王思菲

【分享】

选儿童家具看五大细节 

    活蹦乱跳的小朋友是家长眼中的宝，然而他们好奇心强，天生好动的性格也常常会造成“隐性危机”，将自己置身于危险中而不自知。家具业内专家表示，为避免家中宝贝无故受伤，选购儿童家具是个技术活，必须有的放矢。 


    为此，百强家具产品设计部总结出五个有关如何安全采买的知识点，提倡买儿童家具应将保障孩子安全放在首位。一、无障碍手扣必须有。家具推拉口最好采用低于产品表面的内陷形设计，以避免孩子被磕碰；二、椭圆边角缺一不可。家具边缘必须采用圆导角型设计，才能有效避免孩子们撞伤；三、抽屉拉手也柔软。拒绝金属或木质，抽屉和柜子的把手最好也用质地柔软的材质代替；四、扶梯踏板凹凸槽可防滑。扶梯踏板设计最好有凹凸槽，这样可避免由于踏板光滑而引起的危险；五、隐藏五金件安全美观。家具的五金配件最好采用隐藏式，美观又不易造成安全隐患。

    对于领导者来说，如果下属团队连起步级别的基本工作都无法完成的话，又怎么能够奢望实现更高级别的团队合作项目呢？

    实际上，这正属于让底特律老虎队教练吉姆•莱兰非常为难的关键问题。目前，棒球大联盟本赛季的比赛已经进行到四分之一阶段，但球队的胜率却一直徘徊在五五分成左右。如果放到五年前的时间来看，这已经算是相当不错的成绩了；但在现今的日子里，它就属于完全不能接受的失败。毕竟，从纸面上来看，老虎队现在的进攻能力是非常强大的。他们不仅拥有可以投出最佳旋转球的杀手级投手，球员的稳定性也比去年大幅上升，可以说属于一支无坚不摧的强力队伍。

    就我个人而言，只不过是把棒球运动作为一个组织生活方面不错的示例。实际上，棒球运动与生活非常类似，两者之间存在着大量的相通之处。首先的一点就是，棒球比赛的赛季持续时间非常久，从春季开始的训练到最终的总决赛要历经九个月之长的时间。此外，由于比赛场次相当繁多，这让固有的人性也会导致球员在精神以及肉体等方面经历各种各样的跌宕起伏。

    众所周知，人们从橄榄球或者篮球之类的其它热门运动中获得的典型技巧是无法简单套用到棒球领域中的。在棒球比赛中，没有人会使用“努力去打”之类的激励语言。实际上，如果选手可以将安全击打率提高到零点三以上的话，就会被认为属于天才的级别。毕竟，对于绝大部分击球手来说，这一数字是在零点二五到零点二八之间徘徊的。长话短说，失败就属于棒球运动不可或缺的必要组成部分。

    而具体到大联盟级别的比赛来说，它就意味着面临的竞争将会属于非常激烈的情况。因此，从球员的角度来看，只有表现非常出色才能获得属于自己的“表演位置”。而这也预示着每天晚上每场比赛中，弱队都有可能爆发力量创造出击败强队的奇迹来。在棒球比赛中，有这样一种说法。如果球队水平可能属于五五分成的话，要做的工作就是确保可以在其它六十二场比赛中获得足够的成功率。如果比率能够达到一半以上的话，就可以获得与自身实力相称的名次。如果可以实现三分之二场次的胜利，球队就获得了夺冠的希望。

    尽管棒球属于团队运动，还是与绝大多数组织生活项目类似，这就意味着它的本质核心依然在于个人的表现。对于管理者来说，要做的工作就是将所有的出色表现都集中起来，以实现团队成功的最终目标。而为了做到这一点，领导者就应当遵循本文作者在下面给出的几条建议：

    —领导者应当致力于将知识传播开来。在进行“棒球”方面的专业讨论时，涉及主题不应该被限制在球体本身和击打方式上。这里的正确做法应当是对见解以及策略等知识进行广泛分享。这时间，它就意味着交流需要深入到内部核心层次。

    —领导者应当做到从整体角度通盘考虑问题。对于教练而言，为达到了解个人具体表现情况这一目标，最喜欢采用的方式就是将球员放到主力阵形的不同位置。实际上，这种模式也同样适用于企业员工领域。领导者可以选择给予他们新任务，甚至承担新责任。总而言之，这样的做法就很有可能唤醒他们的竞争意识。

    —领导者应当及时对问题进行必要处理。对于职业球员来说，比赛就是自己的本职工作。如果表现不积极的话，就需要受到惩处。因此，如果领导者感觉到团队没有工作欲望的话，就应该灌输进一种紧迫感去。这时间，领导者最常见的选择就是要求大家针对必须提高的方面进行全面深入的讨论——这属于迟早都要完成的必备工作。

    ——领导者应当将信心灌输给大家。教练的任务就应当是让每名球员都感觉到自己很特别。相比盯着球员没有完成的项目，正确的做法是将关注重点放在他正在做的工作上。对于管理者来说，这里应该采取的措施也是相同的。它就是宣传出员工们所作的非凡贡献。

    —领导者应当主动承担责任而不是怨天尤人。尽管球员可以接受失败，但教练是绝不能寻找借口逃避的。对于管理者来说，所面临的问题也是完全相同的。也许导致失败的原因可能是人力、物力或者时间等方面的不足，但这不等于领导者就可以容许自己因此自暴自弃。没有人喜欢悲观主义者。这时间，管理者必须做到让下属团队关注于目标之上，而绝对不能沉溺在自己的失败之中无法离开。

    当然，尽管领导者即便完全遵循了这些指导方针的要求，也并不能保证一定可获得成功。不过，它至少可以做到让下属员工对于自身情况变得更加满意，甚至有可能创造出一定的“奇迹”来。毕竟，如同棒球比赛中教练的职责一样，管理者也需要在现实工作中发挥出自身的独特作用来。